作者:
henryak (幸福不滅)
2014-12-27 03:11:32看了IP之後發現是學弟，之前也私底下寄過幾次站信跟您討論我在H集團的情況了。
而想講的話又很多，就在板上再發一篇了。
作者:
b2481 (RayGetRUA-RUA)
2014-12-27 03:38:00好文,推
作者:
older (戰神馬爾斯)
2014-12-27 08:02:00推一個~公司要的是通才沒錯~所以我逃了XD
作者:
godwed (章魚)
2014-12-27 08:37:00推有沒有綁心態會差很多
作者:
FUDIRTY (昨天似乎有)
2014-12-27 09:11:00總薪資才是重點，不然只是國家多幫公司出３０００而已。
內政部多給的錢 第二階段有補的公司可以自己吃掉 也就是獎金少發三千 羊毛出在羊身上啦 by成功嶺大餐課
作者: ipod89757 (福爾蘑菇) 2014-12-27 10:05:00
中肯推
Y大意思應該是 原本會拿到n(成功嶺)+M(公司) 以後會變成(n+3K)+(M-3K) 總額不變 公司賺3K
作者: ipod89757 (福爾蘑菇) 2014-12-27 12:53:00
就是該給你的不會多給就是了
作者:
azlbf (上邪!我欲與å›ç›¸çŸ¥)
2014-12-27 13:27:00沒有喔...是政府跟公司少收錢 然後同職位多3K我公司原本都40.5 明年談的都43.5
研替不給你分紅你也跑不了 三年下來真的比當兵賺多少?真心建議還是當兵好 而且還不會被嗆沒當過兵
在有補滿的公司來說薪水是一樣的...只是政府多三千兒已根本沒差ex. 45K=公司25K+政府20K >>> 公司22K >>> 政府23K
作者: ipod89757 (福爾蘑菇) 2014-12-27 14:44:00
請問多3K政府有強制規定嗎 不然公司也可以不鳥政府吧
作者: WillyHuang 2014-12-27 14:54:00
第二階段要補or不補是公司決定。而每月多3千是政府給
作者:
wLiSoN (石頭)
2014-12-27 15:54:00獎金如果是兩個月給一次所以要除二才能算月均薪
作者: Jeremy101 (Yes Man) 2014-12-27 19:31:00
公司只說會補到講好的N，並不會真的可以多領3k吧....怎麼看都沒這麼好，只是在幫公司省錢而已
坦白說 這種政府階段性政策 沒什麼公不公平 不然82年次以及每年 替代役抽籤的開放名額也都不同
作者: WFC 2014-12-27 21:15:00
早一批進去的研替若公司不補上，其實不太公平，外加這種資訊很顯然就是公開的消息，我不相信對早一年進的心態會不受影響。
實際上這是依公司自己來補的 你們能做的恐怕就是讓你的公司 不要給這批新的研替多$3000
上銀熬過工程師職等就慢慢出頭了 ...不過熬過的人不多 XD
作者: ipod89757 (福爾蘑菇) 2014-12-28 11:36:00
怨念好重XDD
如果真的如原PO所說核薪時就多開3000 表示連第三階段都是這個價碼耶.....還真有這麼佛心的公司@@ 不然一般來說 第三階段以薪資名義發放時那3000就沒了
作者: abiggun (大支) 2014-12-28 14:40:00
大家只想到H直接把3k回饋給研替很佛 其實H本來薪水就不高 現在加薪是一定要做的 不然根本搶不到人才 只是順水推舟 一舉數得 洗白兼得人才 付出與先前一樣的成本 這董事長也是滿厲害的
你漏了提值班，這個才真夠腦殘把人才當保全抓去警衛室發呆整天，省錢省成這樣也真行
作者:
sbk8027 (小朱)
2014-12-28 22:48:00我那時候看到要跳早操我就放棄了
作者:
azlbf (上邪!我欲與å›ç›¸çŸ¥)
2014-12-28 22:55:00上銀不是本來就開4萬多嗎? 台中算高吧雖然跳操 還有加班只給包子讓我ZZZ 給個便當很難嗎
作者:
sourianna (sourianna)
2014-12-29 13:41:00三千基本上是看得到吃不到