之前找研替拿了幾家的口頭offer, 但真正看到紙本的只有一份……
原本期待上面除了薪水以外，還有年終、休假、加班、分紅等等的資訊……但他只有每個
月的薪水跟伙食費啊QQ 連保幾個月年終都沒寫。
這樣算是一份正常的offer嗎？ 還是因為研替比較特別，後面還會簽別份呢？
或者正常的offer應該包含什麼東西呢？
公司是晶睿～
謝謝！
作者:
MeiHS (囧)
2014-12-30 02:00:00沒寫的就是不保證有 那就是張保證書...
作者:
blackhippo (PH6.0 微．酸民)
2014-12-30 02:15:00上面寫的是最低保證有的東西
作者:
Love1019 (愛與勇氣的年代)
2014-12-30 03:26:00保證？
作者: navybluer (~"~) 2014-12-30 05:44:00
沒寫就不保證
作者: law1234 (明) 2014-12-30 07:46:00
樓上都正解。。。
作者:
check (支票)
2014-12-30 08:01:00捕獲野生九姑娘@\\\@
安安，直接問HR好嗎？沒有的，你不現在弄清楚到時候後悔就來不及了
作者:
brent43 (輕快的飛舞)
2014-12-30 08:51:00你拿到的是陶寶網買的山寨版offer吧
我的offer也沒有這些 就只是個聘用通知書我又看了一下 有待遇 試用期 其他至於所謂的其他 包含休假.違約.員工權利義務請自行去參考員工手冊
作者:
v7q4 ((．)(．)乳劍雙修 -|＝＞)
2014-12-30 10:45:00能感應到$
作者:
cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥)
2014-12-30 10:57:00有眼睛有鼻子
作者: frostfinger (艮其背不獲其身) 2014-12-30 11:20:00
很多公司都只列月薪 年終或其他獎金都不會亂保證列上去就表示不管你做得再爛 他都還是得給你 那公司要拿什麼來激勵員工或警惕員工= =?
作者:
b6byc (oopp)
2014-12-30 14:10:00保xx,一定會寫. 沒寫就沒有保證.
作者:
Fiona102 (Fiona :))
2014-12-30 20:36:00通常都不寫在offer而是寫在規章上 因為景氣不好規章修一修簡單多了