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小弟朋友在一家傳統產業上班，
他的部門是屬於該工廠的設備製造部，
專門設計製造廠內要用的設備，
而最近來了一位空降副理，
位階屬該部門第二大，
據說是技術副總的教友，
自稱上一份經歷是X海自動化部門技術經理，
說在大陸整廠的機器人生產線都是他設計的，
然後錢也賺飽了，上份工作年薪600萬，
來這裡幫忙改善傳產的困境，過健康的生活。
但他一來到公司之後呢，
基本上也沒提供任何有用的技術支援，
倒是提供了不少很難執行的建議，
例如研磨機出料工件含研削油太多，
他建議研磨機裡所有的搬送設備都加上護蓋，
100%的阻絕研削油，但我想全世界沒一台研磨機這樣吧
好景不長，他爽沒多久後，被分配到一個廠外案子，
負責幫對方做生產線的自動化，產線一共有13站，
裡面有包含有沖壓、點膠、烘乾還有很多繁瑣的步驟，
他不斷跟客戶說他有多年鴻X經驗，絕對沒問題，
對方老闆聽完他的自動化方案後，也跟他講很多地方不可行，
但他都說，你不可行不表示我不可行，我的跟你不一樣，
然後說整條生產線，成本大概一百萬就搞定，
老闆也就半信半疑的答應了。
接著進入分配工作的階段，基本上傳產的工程師，
每個人幾乎都需要身兼多職，事情相當雜，
但還是擠出兩個有餘力的人幫他做，而且也算有經驗的了。
以下原音重現
副理：「我對沖壓成形不太熟，但我看了一看，好像很簡單，
你有做模具的經驗，這幾站你負責。」
1~8站分配完成
副理：「這裡烘烤站，你之前做過烘乾機，也有自動化經驗，
點膠甚麼的應該原理也差不多，這邊就給你負責」
9~13站分配完成
副理：「一個禮拜後把所有的要用到的馬達、空壓缸、
大概的成本整理給我，我要跟客戶報價，
有問題再跟我反應。」
會議完畢後留下兩個聽完臉都綠的工程師，
因為它們基本上連生產線的實體都沒看過，
只有該副理有去看過(生產線在大陸)。
對於對方製程的資訊只有七八張照片，
還有四五張手畫的示意圖，就要規劃出全部生產線，
真的很懷疑，空降長官到底行不行啊！