今天下午有收到群創的邀約面試
職缺是TFT/CF黃光製程設備工程師
想請問面試的時候可能會考甚麼呢？
面談通知上有寫說會考專業的部分
請問有面試過此職缺的人
是考LCD的整個流程嗎？
還是黃光製程的基本原理？
另外，看板上一堆人說這是個無敵大屎坑
想知道到底是怎樣的屎坑
加班費不能報？
事情多到做不完？
加班加到無極限？
長官很機車？
還是其他更難以忍受的事情...？
我是想說既然都要進去了
就是要撐住
既然離職率那麼高
往好的方面想就表示我往上爬的機會比較多
不知道實際情況真的是這樣嗎？
而且郭董都說要擴廠了
可能也比較容易有升遷機會...？
另外最重要的是
我想請問群創內部轉職的機會多嗎？
因為我其實對於群創製程整合或是材料研發也是挺有興趣的
但是群創在網路上開的缺感覺都只是掛著而已
也不知道是不是真的有製程整合的缺
所以在想乾脆先進再說
以後再看能不能靠內部準職換到製程整合
不然這樣枯等製程整合的缺也不知道要等多久
想請問製程設備以後內部跳製程整合
或是往外跳製程整合容易嗎？
感謝各位回答！