各位板大好
小弟目前於海外工作四個月
剛創立不久的外國公司(20來人)，
從加入公司到現在，公司沒有一個月薪資跟差旅費是準時付款的，完全不按工作合約
所述時間執行薪資轉帳付款，付款都由公司財務負責人下令才付款
期間，都是我一而再再而三的信件電話轟炸才付款。甚至禮貌詢問薪資的信件也不回覆
經詢問歐洲公司同事後，他們都是準時收到薪資， 聽到我狀況都很驚訝或是一附不
關他的事情。連續三個月都這樣後，
前幾天已經把違反勞工合約規定的話語都用出來了，沒有付款就拒絕出差的話也出來了
最後公司才付款。每個月都延遲一個禮拜以上。
公司一開始說好的工作簽證，直到最近逼問後才得知還沒送出辦理成功，還在等
經過一連串的 不信任 違反合約規定 又不按照當初面試所說的執行
連自己面試主管也都不很積極處理我的狀況。後來面試主管才說溜嘴說
公司這幾個月下來的確有財物吃緊的狀況，又說在一月中會獲得一筆資金紓困!!
結果財務長那邊的回應 都在編造一些理由 完全沒提到跟財物緊張有關。
目前在台灣拒絕回去工作，公司目前已經有釋出善意出款購買機票請我回去面談後
繼續工作，然後以後差旅費會以公司信用卡負擔(先前都要求我自行先刷自己的卡，
然後報帳，但每個月時間到公司都不願意準時付款 搞到自己要跟人借錢還債)
請問各位板大
要是目前這狀況，會再給他們一次機會嗎??
我目前甚至都不知道這月底是否公司會準時給付薪資，還是又要再連環炮他們了。