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[請益] 研替offer選擇 MTK 群聯

作者: Mtek (Mtek)   2015-01-16 22:54:13
小弟113電信碩 中壢夜市大學電機系
這週二晚上接到MTK演算法部門的面試邀約(1月還接到邀約有點驚訝)
週四前往面試，結果當天晚上收到先前去群聯面試的正式電子offer
群聯offer需在下週前回覆，於是今天就撥電話給MTK的HR
HR說面試的三個主管，一個已經答覆預錄取，其餘兩個尚未回覆
不過已經確定會有offer了，部門尚未確定就是了
公司 MTK 群聯(非群創)
地點 新竹 竹南
職位 演算法開發工程師 韌體工程師
部門 非手機
主管說是客製化IC SSD or USB driver
待遇 N*14+分紅 (N-26K)*14+分紅
交通 機車 開車
猶豫的點是群聯很多學長姐在內，而且學長說分紅很高
有學長工作9個月可以另外拿到十個月薪水的獎金
至於MTK就不多說了，考慮的只是他是非手機部門
offer的答覆流程有一點急
作者: nctucch17170 (kkadam)   2015-01-16 22:55:00
聽說有學長在群聯第三年拿300 不知真假?
作者: s910 (s910)   2015-01-16 22:57:00
假 謝謝看興趣吧
作者: hokaxeka (俺不來了)   2015-01-16 23:00:00
ssd真的有部門一年多就快兩百聽說一次分紅一百多萬
作者: jeff94lee (Todd)   2015-01-16 23:08:00
好強唷 發哥研替
作者: hokaxeka (俺不來了)   2015-01-16 23:08:00
看你興趣吧
作者: mm520 (:))   2015-01-16 23:21:00
群聯ㄧ票
作者: anita77813   2015-01-16 23:23:00
群聯+1
作者: headking (Dr.金恩)   2015-01-16 23:30:00
選群聯不會後悔的
作者: joefaq (小瑜)   2015-01-17 00:04:00
群聯拿300應該要當小主管了
作者: eddieong2001 (翁ㄋㄞ)   2015-01-17 01:09:00
好強喔 已羨慕
作者: print0935 (找我就對了)   2015-01-17 01:19:00
群聯那是考績a+吧!
作者: wei0730 (wei)   2015-01-17 01:37:00
太神啦~~~!!
作者: terransis   2015-01-17 02:12:00
不算差很多 兩間都待過飄過
作者: jammy50605 (小刀)   2015-01-17 03:35:00
強者推一個
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2015-01-17 07:41:00
群聯+1
作者: Aso ( )   2015-01-17 08:27:00
headhunter說他要挖phison去mtk還挖不動…
作者: nowash5566 (諾瓦許)   2015-01-17 09:29:00
群聯絕對比你想像中好很多，我聽過MTK研替三年多跳群聯近300，版上想抓交替的不太敢說實話呵呵
作者: maypcc (The K)   2015-01-17 09:52:00
群聯真的...++
作者: daydreamer (Freeman)   2015-01-17 10:30:00
假的 我朋友就在Phison寫韌體 薪水大概跟NOVA同等級吧MTK光底薪和加班費就屌打P總薪資了 P跳MTK的不少3年200是要考績很好才有可能吧　P今年又招了快1/5的人賺得也沒比較多　新人現在進去也分不到多少餅吧
作者: s910 (s910)   2015-01-17 10:35:00
說真的那個沒有的你要補喔
作者: daydreamer (Freeman)   2015-01-17 10:35:00
不過P比MTK輕鬆就是　看是要錢還是要生活囉
作者: JRD (傻了~~~)   2015-01-17 11:39:00
群聯月薪還沒調？
作者: cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥)   2015-01-17 12:19:00
老闆有說過，低月薪高分紅才能在不景氣中度過他不希望不景氣時就裁員
作者: huhu5566 (唬唬56)   2015-01-17 12:37:00
每個都朋友每個都聽說 績效好不好也不知道拿績效爛的說別人騙人 拿績效好的說每個都這樣
作者: Narcissuss (太神拉~)   2015-01-17 13:08:00
我朋友公務員月賺47存48
作者: a78a78   2015-01-17 14:53:00
群聯很看個人 實力好的績效衝高可以拿很多
作者: Crazychuck (Zzz)   2015-01-17 15:53:00
哪個公司不是這樣...?
作者: maxumin (柏青哥代言人)   2015-01-17 17:15:00
同學nova,ssd firmware,年年250 up,but,9 am to 12pm,週休一日,過年放兩天五年離職後,叫我不要去,
作者: BeIntrepid (幸福是看著你快樂)   2015-01-17 18:51:00
三年兩百，五年三百。大家都醬說別懷疑XD
作者: prpure (風速)   2015-01-17 19:06:00
大概150附近
作者: uqljnro (快了)   2015-01-17 21:52:00
24~36個月...有沒有200，自已算就知道囉~~
作者: alarm911 (Burrerry Summer)   2015-01-17 23:23:00
三年兩百 五年三百？這麼好康 ？如果這是真的 ，不用猶豫了
作者: law1234 (明)   2015-01-17 23:32:00
最怕就是花了 三五年 一場空
作者: kclvpc (kclvpc)   2015-01-17 23:51:00
那麼好 那應該不少mtk的會想跳來這?
作者: uranuszeus (zeus)   2015-01-18 00:33:00
不是每個人都可三年兩百 五年三百
作者: jammy50605 (小刀)   2015-01-18 01:05:00
拿公司top10的薪水來比 是比個毛啦
作者: jyhsheng (wasid)   2015-01-18 01:41:00
3年200 5年300 10年不就500...不要做夢了....
作者: uj2003 (Suzumiya)   2015-01-18 11:37:00
傻傻的 選M好嗎 P新人收太多 沒什麼獎金了
作者: headking (Dr.金恩)   2015-01-18 14:31:00
聽朋友說P的獎金普通 但績效獎金領起來比固定14個月還多..
作者: bottless   2015-01-18 14:39:00
獎金? 績效獎金? 不都是獎金?
作者: yaotzpp (no rEAsOn)   2015-01-18 17:14:00
要錢,學東西還是去M,"平均"來說會得到比較多,但比較工時,工作氛圍其他等因素,去P c/p值應該樂勝
作者: MTKer (大Mer)   2015-01-18 17:28:00
新人建議去M P的flow....
作者: headking (Dr.金恩)   2015-01-18 18:42:00
第一個獎金指績效獎金 第二個指盈餘分紅
作者: steany ( )   2015-01-18 21:33:00
群聯 +1 MTK 人數膨脹太快 分紅很慘
作者: shaoweei (朽唯)   2015-01-18 22:09:00
群的下班時間正常多了...
作者: vanillamint (香草薄荷)   2015-01-20 13:59:00
群聯+1
作者: vice909 (Double A 讓萬事都OK!)   2015-01-21 17:36:00
M聽說之前收太多人 分紅應該會變少
作者: dinkspiel (嗄噗呸)   2015-01-25 00:18:00
mtk工程師表示-聽都沒聽過群聯，只聽過全聯。
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