已經哭了三天了
被主管要求績效改善
我想考績大概很差吧
工作上，我要去分析產品哪裡有問題
去年下半年常常在加班
有時辦公室只剩下我一個人
部門和主管在南部
只有小貓幾隻在北部
常會感到很孤單
前陣子得知公司裡比較熟的軟體RD 硬體RD 客服... 一個一個離開了
越想越覺得難過
不懂為何大家覺得資深工程師一定會帶菜鳥呢?
實際上菜鳥常常都要靠自己想辦法
不懂為何大家覺得女生當工程師比較會被照顧呢?
我常覺得很孤單
還有好累
看其他女同事也是很忙碌
而且部門的女工程師比例越來越少了
想請教大家
1.開會時覺得每個人說話好快，有的同事玩手機照樣可以聽到開會內容，
但我很專心的聽，卻會沒聽到內容，這要如何改善?
2.RD們在南部，有時很難問問題，要如何加強分析電路的速度，還有分析電路板的速度?
3.如何改善說話反應速度，覺得說話慢的人真的在職場上超級吃虧
謝謝大家
現在還是很想哭
作者:
waeting (Music Life)
2015-01-30 22:56:00久了就習慣不是嗎?越刻意壓力就越大!要皮皮的
作者:
pusomany (ˊ _>ˋ )
2015-01-30 22:58:00比較會被照顧指的是正妹。。
作者: anipeg (我是Make) 2015-01-30 23:00:00
是聽不清楚對話？還是都聽到了卻不懂?下次錄音重聽看看
作者:
rea1 (跟鄉民認真就輸了....)
2015-01-30 23:02:00要更積極，沒進展只能說你入錯行，不適合這樣的工作環境跟屬性了，三思
作者: kobe333 (爆強333) 2015-01-30 23:08:00
正妹到哪都會被照顧
作者:
LeonardoPika (新竹æŽå¥§ç´å¤šçš®å¡ä¸˜)
2015-01-30 23:08:00資深工程師會帶菜鳥? 很少見阿
作者:
LeonardoPika (新竹æŽå¥§ç´å¤šçš®å¡ä¸˜)
2015-01-30 23:10:00說話快慢不是重點..腦筋轉得快才是
作者:
bopoha (= =)
2015-01-30 23:26:00你們公司是做啥的阿
作者: e12319 2015-01-30 23:30:00
不要給自己太大壓力~ 要是真的無法適應的話~ 不要勉強自己
作者:
smartl (史瑪特丸)
2015-01-30 23:31:00一南一北有何問題？ 我常跟國外開會問技術也沒啥問題。X加強專業吧 聽不到多半是你抓不到重點。職場上，有人教當賺到。自己怎麼去學才是真的。
作者:
mekida (魯sir)
2015-01-30 23:46:00帶錄音筆開會
作者: noneme1 (隨便) 2015-01-31 00:01:00
如果一家公司資深的都不太帶新人的話 那離職率當然高
作者: LICENSE (安安阿蝦蝦) 2015-01-31 00:05:00
1.聽重點就好 3.講不出來通常都是因為不夠熟
作者:
Newtype (你快樂所以我快樂)
2015-01-31 00:06:00都一堆人走了 還不走 等領完年終開履歷吧
作者:
Fiona102 (Fiona :))
2015-01-31 00:17:00社會是現實的 有些人就是能力好有些人就是不行 後天在怎麼努力彌補也不可能消弭差距 很不幸的你就是...
作者:
Fiona102 (Fiona :))
2015-01-31 00:18:00你需要的是認清現實 你的目標和現實條件差距太大
通常對話開場白就是先講目的 再來結論 再來過程大綱對方有興趣就會往下聽
作者:
Fiona102 (Fiona :))
2015-01-31 00:19:00看開點 不要期望自己能成為somebody 當個社會低層就夠了
作者:
acgotaku (otaku)
2015-01-31 00:19:00我剛工作時是一直被幹 這麼簡單 還不會喔 要講幾次拉
作者:
Fiona102 (Fiona :))
2015-01-31 00:20:00能力不足又希望自己能進步 只是徒增痛苦而已
一場meeting 先抓topic 看主持人是哪個level
作者:
acgotaku (otaku)
2015-01-31 00:23:00你只是被"提醒"而已,提醒就去改善 不要低落臉皮厚一點,XX哥 這個能不能請教你 之類,不要想等人帶等人教,絕大部分工程師專業都是請教出來 不是給人帶出來主管開會提到或是分配的事情,不會就馬上說,不懂 不清楚不然開完會,留著一堆問號 我相信新人說不會 是很正常的
不適合就不要幹了阿,真的,因為遲早都要走,我的意思是工作這總東西喔,老是覺得自己不進入狀況,就是沒辦法了
我是覺得拉,妳一直被定然後說甚麼之後就懂了,這總在職場上,只有減分沒有加分,妳就算聽懂了,妳也黑了!以後提拔妳的機會遠比妳說的那些人少很多,我的話就不會留
作者:
T3T (G.S.M.W)
2015-01-31 01:06:00正妹到哪都會被照顧 => 所以沒被照顧的女生是.....???????
作者: ipod89757 (福爾蘑菇) 2015-01-31 02:03:00
感覺做PCB的
作者: pigtgl (XXX) 2015-01-31 04:13:00
我比你更慘，反應慢、工作效率差、開會常在狀況外，主管不耐煩狂挑你毛病，資深再落井下石，不到一年我就撤退了。你起碼撐一年以上算是很厲害了。臉皮薄怕問問題被使臉色，又沒有教一件事就學會三件的本領，蜜月期後不懂不會的都會變成自己的問題，不擅跟資深交際的新人真的很吃虧。然後在部門沒有於一定時間內建立起信任度，之後不管怎麼做怎麼錯，你會發現一樣的案例、同樣的處理方式，別人做沒問題，你做就是錯的。走到這一步要翻身就有一定難度了，祝你早日突破困境。
作者:
csfgsj (切割對半)
2015-01-31 07:54:00原PO魯蛇，不像我每天都非常成功，成功的累積失敗經驗
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2015-01-31 08:06:00
妳不適合這工作 慎思吧......
作者: pigmen (p ) 2015-01-31 08:59:00
幾次問話 印象就決定了 除了加強自己 再求翻身吧
作者:
welcome ( )
2015-01-31 09:12:00你不適合吃這行飯,換個輕鬆的吧
作者:
oops66 (誤導給寵物!)
2015-01-31 09:36:00未看先猜有人推 "一定不正"
作者: winer100 (突破) 2015-01-31 11:01:00
或許你可以在會議前先google主題相關的關鍵字 並且筆記再去猜想可能發生什麼問題 有什麼解法 相信會漸入佳境
作者:
goatyoung ( I"m 羊~* )
2015-01-31 17:57:001.聽重點 3.說重點，說慢沒關係 簡潔有力!
作者: email2ray 2015-01-31 22:07:00
把自己當柯P就對了
作者:
molopo (mmm)
2015-02-01 00:19:00多寫筆記
作者: beckerchian (becker0316) 2015-02-01 20:25:00
這就是工作！
作者: sega117 2015-02-02 14:34:00
找PCB廠請他們給妳一份ROADMAP 妳就知道不同電路板速度了
作者: q1mail 2015-02-03 17:46:00
也許是不熟的東西或名詞太多@@