Re: [請益] 新人快陣亡前有哪些徵兆?

作者: lazarus1121 (...)   2015-02-01 14:58:49
※ 引述《com183 (com183)》之銘言:
: as the title,
: 大家能否分享一些菜鳥快陣亡的徵兆?
: 最近公司老鳥a,頻頻問菜鳥b:"還好嗎?"
: (註:老鳥a不是菜鳥b的mentor)
: 是不是表示菜鳥b快陣亡了?
: 請大家分享一下......
當初我也是
面試時被騙進和自己性向、興趣根本不合的單位
導致事情常常做太慢被罵,誤解主管意思做錯又被罵
帶我的前輩也差不多,一臉衰小衰小的,打聽之下才知道他做不下去要離職了
感覺被抓交替
每天覺得上班要做的事情又真他媽的多,一堆待辦卡在手上
常常提心吊膽沒做完會被定
辦公室的老鳥每天都照三餐問我還OK嗎,大概從我的衰小臉嗅到離職的味道了
有一天被定飛之後我受不了把104打開
從那天起每天都用面試公司打來的電話來自慰
被罵時就在心裡想,幹林杯還是有價值的,大不了這邊不幹
外面一堆公司找我,不爽不要做就好
做事也是做個60分就丟給老闆了,反正不行再改就好
做不完就抓80 20法則來做
反正都決定要跳槽了,對上面長官也開始沒壓力了
就這樣隨便做了幾個月,上面居然說我開始上軌道了
還說想提拔我,真的很鳥
作者: tn00210585 (*〞︶〝*)   2015-02-01 15:04:00
提拔... 先確認是不是位階只高一咪咪的大屎缺
作者: operand ( )   2015-02-01 15:35:00
XDD
作者: pusomany (ˊ _>ˋ )   2015-02-01 15:39:00
應該是hr發現你要跳了
作者: fonz (寂寞的等待)   2015-02-01 15:45:00
提拔你上屎缺吧XD
作者: lee988325 (十一仇)   2015-02-01 15:50:00
其實後面的做事方法才是對的XD?先求有再求好+80/20法則 職場求生術XD
作者: sai1268 (....)   2015-02-01 16:01:00
所以要先有離職的意象,這樣做事就不會畏畏縮縮了XD
作者: f1234518456 (...........)   2015-02-01 16:11:00
有東西就好了 反正作多好上面也看不出來
作者: QQ101   2015-02-01 16:27:00
沙小XDDDDDDDDDD
作者: Clinkz (Bone Fletcher)   2015-02-01 16:32:00
先求有再求好真的很重要 -_-
作者: tony15899 (急速せんこ~)   2015-02-01 16:32:00
有時候真的有做就好...花時間做90分還會被罵有夠慢
作者: giligowla0 (毒的濃純香)   2015-02-01 16:46:00
+1...真的開始不在意 反而被說這樣做的好
作者: yowru (keep moving forward)   2015-02-01 17:52:00
提拔你做屎缺owner吧
作者: aho1278 (阿禾)   2015-02-01 18:30:00
XDDDDD
作者: Verse (Verse)   2015-02-01 20:23:00
怎麼這麼有即視感阿。
作者: lave70   2015-02-01 20:46:00
提拔 本來是接小屎 提拔你接大屎
作者: glue731 (飛揚)   2015-02-01 22:22:00
不要被騙了阿 被提拔變紅人後 事情只會丟更多 壓力更大
作者: wallholla (Hi My Baby~~~)   2015-02-01 23:26:00
推樓上
作者: WSzc (WSzc)   2015-02-01 23:27:00
不是阿 你怎麼找了幾個月還沒離職??
作者: acgotaku (otaku)   2015-02-01 23:43:00
我更慘,本來面試主管強力邀約 還答應我近來沒多久升等結果被其他主管說(現任)缺人被攔胡,媽的 個性爛就算還擺明想電我,早知道如此 我一開始就不會跳槽
作者: poiu1234 ( )   2015-02-04 11:49:00
菜俾八應該沒發覺上面的陰謀

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