[請益] 請問關於草創公司 nicejeffery PTT批踢踢實業坊

[請益] 請問關於草創公司

作者: nicejeffery (想放鬆心情~) 2015-02-02 13:36:34

強者我朋友開了一間新公司
最近開始在找人
都要找即戰力人員,非新人
如果公司發展得不錯
這些第一批進去的人
將來可望能成為主管,合夥人,股東等等
想請問已有多年工作經驗的版友們
你會考慮跳槽嗎?(年薪兩倍以上)
會不會擔心做沒多久新公司倒了
該拿的不僅沒拿到...
原公司的薪水與職位也回不去了
似乎風險頗大
大家如何考量?

作者: robler (章魚丸) 2015-02-02 13:41:00

就是賭一把阿當然配股一定要先談好

作者: ganninian (å–”å–”) 2015-02-02 13:41:00

如果還年輕沒家庭可以試試看

作者: bire (異鄉遊子...) 2015-02-02 14:07:00

賭一把阿....對了...新公司有富爸爸嗎???...重點是要撐的久

作者: hercheles (阿辣姆) 2015-02-02 14:10:00

新創的公司產品自己評估有無搞頭?後台資金?

作者: jammy50605 (小刀) 2015-02-02 14:11:00

要找夢想>錢的人要年輕人會比較好不然就是錢不是問題的人

作者: nicejeffery (想放鬆心情~) 2015-02-02 15:00:00

後台資金朋友"口頭上"說沒問題，請問年薪合約在法律上有保障嗎，有點擔心到時被要求一起燒錢

作者: saisai 2015-02-02 17:48:00

有富爸爸也是有風險的...

作者: neilyueh 2015-02-02 18:11:00

賭一把很重要

作者: livilivilivi (癡殘苦戀悲痛莫名) 2015-02-02 18:24:00

重點是有沒有熱情,你的才能可不可以主導公司

作者: tsuneo (明樂) 2015-02-02 19:20:00

薪資待遇先談好..不要只有一股情義相助

作者: goldduck (哥達鴨) 2015-02-02 20:49:00

新創就是要一起燒啊

作者: FoggyCloud 2015-02-02 21:07:00

還缺人嗎?

作者: justadreamer (藍色白日夢) 2015-02-02 21:57:00

缺人嗎?

作者: straggler7 (straggler) 2015-02-02 23:03:00

職位title要高一點,預留降級空間

作者: jimmyptt (dontyou?) 2015-02-03 01:54:00

剛從start up公司逃出來，老板募不到資轉向逼員工認購

作者: haozchou (N9) 2015-02-03 08:55:00

我願意

作者: ailost (14) 2015-02-03 10:06:00

我也願意

作者: yingjeou (è‹±ä¹) 2015-02-03 13:25:00

衝啊，有缺找我

繼續閱讀

[請益] offer(群創vs現職)s7m6i1t2h13 [徵才] 代PO 韓國富士全錄技術支援線上工程師irishome0725 [請益] 又輪實業面試duncanbo [請益] GG 提離職時間點?YummyOX Re: [請益] 新創與大公司的選擇kingofsdtw [請益] 沒有熱情要怎麼持續？DRB [請益] 新創與大公司的選擇tw689 [請益] 面試後被通之錄取卻沒下文MCWilliams [請益] 台達電大陸儲備幹部sainew [請益] 關於人事資料卡Stoneken