我看月曆上年假都是2/18-2/23
我們公司也是這樣放
但是我們的2/23放假，是因為把2/28的補假2/27移到2/23來放
也就是說我們年假跟大家一樣
但是2/27沒有放假了
請問這樣符合勞基法規定嗎?
我們公司是隔周休制度的...
每個月的135週的禮拜六要上班
每兩週工時5170分鐘(86.16小時)合法嗎?
我們的年假制度 跟我們的隔週休上班制度有關係嗎?

目前勞基法雙周84小時 印象中延長需要勞資雙方同意有些公司隔周休 卻亂套用人事行政局周休制度23本來就要放 你公司吃的27號沒有違反勞基法 但違反勞動部今年實施的新規定 http://ppt.cc/o6ws

聯華集團統一放假只放110天，超過的要補班，但是周休二日