同意標題 但不是內文
太過和樂融融的氣氛難免會排擠到一些同事
不是所有同事來工作都是來交朋友的
有些人就是想好好做事 做完下班
和樂融融有時就是要不斷和人互動 搞人際
越是營造出和樂大家庭的氣氛 就越會有被排擠在外的人
所謂大家庭 就是以某些人為核心 向外擴張的同心圓 有些人會處在非常外圍
而在一般純粹上班的環境 比較平均 沒有明顯核心 就沒有明顯的外圍
對大部分的人來說都能夠比較自在
更有甚者 和樂融融的環境會犧牲掉工作效率
大家會很需要做樣子融入群體 表面上看起來是在cover彼此的工作
但其實卻是放掉自己應做的事在做沒效率的事
但在這種氣氛下 很難有理性有系統去安排最有效率的做事方式
如果你提出建議 還會被說是破壞工作氣氛
被認為不合群 之後就會被拗 被刁難
成為被嘲弄的對象...
越是和樂融融的環境 背地裡越是黑暗...