目前有三個offer
技術內容差不多 但a的產品比較有發展性
可是已經聽了不只ㄧ位說該部門主管要三思
在他底下ㄧ兩年內部門人都被逼去
陰晴不定 22-23點起跳 不能得罪
在底下學不太到東西 被排好好的
同部門其他都很好 工時也正常 就是該主管要三思
這樣大家還會去做？到底主管的影響有多大呢？

人家不都說完了

人家都這樣講了 你還想要什麼答案

就是如他們講的那囉如果要親身體驗還是自己進去喝看看吧

流動率明顯比其他同部門高的主管真的要三思 除非你有M屬性

沒說自己缺點的 不見得就比較好...依自己互動感覺決定