各位台積強者前輩新年快樂！
過年時期長輩最愛比較子女薪水，常聽某親戚屁某某表哥在台gg薪水多好多好，年終多好
多好，已在台南買房八拉八拉，讓老媽常問要不要也去台gg ˊ_>ˋ
請問各位強者，私立學士畢，南科台積設備8年老人，已不用輪班？年薪有200這種等級？
感謝解惑
作者:
kay1561 (kay1561)
2015-02-22 23:51:0033leader 不用輪班 年薪應該有200
作者: ipod89757 (福爾蘑菇) 2015-02-22 23:52:00
年終固定兩個月是在多什麼
作者:
kay1561 (kay1561)
2015-02-22 23:53:00不過你只看到$,我看到他比我早來比我晚走14HR起跳
作者: ipod89757 (福爾蘑菇) 2015-02-22 23:54:00
Leader要擔責任 有的人寧願卡32
作者:
wondtty (好冷)
2015-02-22 23:57:008年早就超過200很多了，8年前的設備，當初在第一年就200以上了
作者: VICTORTASY (陽) 2015-02-22 23:58:00
如果GG幹8年還沒離職 不是很會花錢 就是不會存錢
作者:
kclvpc (kclvpc)
2015-02-22 23:59:00其實板上多爬就大概知道台積電新人的薪水了 你就會覺得8年兩百還嫌太少
作者: VICTORTASY (陽) 2015-02-23 00:00:00
對於這種私大在GG不上不下的設備沒甚麼好羨慕的
作者:
jason316 (Justin)
2015-02-23 00:01:00新竹某Rd設備部門33職等只會叫人做6S凹菜鳥做事年薪樂破200W 6點半下班那個人就是我同事
作者: inVINCEable (完全草莓) 2015-02-23 00:03:00
用嘴巴修機本來就是設備的最高境界
作者:
Floor5 (689)
2015-02-23 00:05:00八年 200+很正常吧 我哥之前第三年報稅已經報到19x了但是已經是3.4年前的事了 設備leader不用進fab 不用輪班
作者:
s006664 (低調的爆肝)
2015-02-23 00:07:008年算老資歷了 沒有33也有32 180以上應該沒問題?話說 公司一堆高手其實都不願意往上昇..當LEADER其實很賽課內就有個超強老人 部內一直想升他 他都不願意= =
作者:
kay1561 (kay1561)
2015-02-23 00:09:00月休4天,每天14HR,有事都找你,你願意嗎?
作者:
s006664 (低調的爆肝)
2015-02-23 00:12:00當LEADER算是某種過度吧 要撐過去才有機會上副理0.0
作者: za055138 (佚名) 2015-02-23 00:14:00
雖不用輪班，但假日還是會排leader班，又要一大早來開會
作者: Papabull (趴趴牛) 2015-02-23 04:32:00
誰說leader不用進FAB 課主管都有可能要進去了
進Fab O你啊！看口罩有沒有戴好，有沒有躺地板睡覺
33職等正常，leader屎缺。再撐兩年看能不能上35職等