雖然還沒找到工作，
不過因為家庭因素及工作不適合自己等因素想先離開。
想知道年後離職提離職時間點大約何時比較好呢?
不知道剛開工提離職會不會不好呢?@@
還有想知道離職的SOP是先口頭告知直屬主管再寄信給人資和直屬主管嗎?
雖然之前有離職過不過之前是小公司現在是大公司
再來就是部門人少工作份量非常多，
如果我離了感覺工作會落到學長身上，
感覺離職前交接的日子會狂被釘@@
雖然要走了是沒差不過對公司的回憶就是一直被釘...
之前有經驗版友前輩敬請指教
謝謝

部門人少工作份量多 是你公司的問題

看黃曆有沒有寫今日宜離職

要走 交接做好 其它就不用考慮那麼多

特休休完後，就可以走人了

不用想太多，想太多反而不好

公司不會幫你想太多，你也不需替公司顧慮太多！

剛開工 , 已離職 XD , 大概是開工後兩天跑單的

走，不需要理由

我連工作都沒找到就離了 離職前釘更兇不要太意外

準備明天提離職~好猶豫~要被外派到印尼~家人反對Orz...

準備離職+1，期待轉職順利。

加油，決定了就努力開始找工作

拿到七月那筆再走

要走最大 怕什麽

要走就走 反正什麼時候提都是會被釘的

直接發信給hr還有直屬主管，明文cc一份到自己信箱，然後，開始倒數，結案

離職就無敵拉...敢釘你就罵回去

離職還在想交接 不要離好了

提離職為何會被盯？誰奈你何？交接做好 上面就偷笑了

等待離職的人最大 沒聽過嗎 我待的這間 等待離職的人都翹著腿在桌上 喝著飲料打網游 你怕甚麼 嘿嘿

我是想找時間提...結果先被資遣XDDDD 這樣是賺到嗎=.=

有時間盯你，還不如請他們把時間留著去找新人吧!

被資遣真的賺到