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桃園廠將資遣2百多人
〔自由時報記者卓怡君／台北報導〕NB代工英業達（2356）驚傳裁員上百人？英業達桃園
廠傳出裁員動作，對此，英業達副總經理游進寶強調，因機器自動化與流程簡化，為使集
團資源有效利用，進行人力彈性調配，計畫調動桃園廠約200多名伺服器試產生產線員工
，將其轉到同一廠區的英穩達太陽能產線，若員工不願意調動，會提供優退方案，目前正
陸續進行面談，盡量和員工進行充分溝通。
英業達在台灣共有三個據點，分別是台北總部，也是筆記型電腦總部，員工約1700-1800
人；桃園廠負責伺服器研發，約1800人；五股廠負責智慧型手機。台灣各個據點以研發、
管理、運籌為主。最近開始針對桃園廠伺服器部門200多名員工進行面談，提出優退資遣
方案，多數為試產產線組裝員工。
游進寶指出，市場不斷變化，客戶需求改變，集團資源需要更有效利用，近來機器自動化
與內部流程簡化，使得伺服器試產的作業程序縮減，因此希望把部分員工轉調到同集團的
英穩達，讓人力運用更有效率。公司將提供職務訓練，若員工不想轉調，將提供優退方案
。當中約有30、40位符合退休資格，若想要退休，公司也會提供更好的方案。
英業達上週剛參加台大校園徵才活動，整合集團旗下5家公司（英業達、英冠達、英華達
、英穩達、英懋達），預計兩年針對校園優秀人才釋放1000人以上研發職缺。光今年台大
校園徵才就希望可找到200位新血加入，鎖定雲端伺服器整合、研發、軟體開發人才。
面對記者詢問桃園廠區是否藉此換血？游進寶否認並強調，目前集團全力發展雲端、物聯
網新領域，急需優秀研發人才，桃園廠員工優退純粹是因生產流程自動化與簡化，並非換
血，也與伺服器訂單無關。
2011年也曾裁員400人
2011年11月，英業達因大客戶惠普終止平板電腦業務，大舉裁員400人，不少員工哭著打
包，成為金融海嘯後台灣單一企業最大規模資遣案，當時鬧得滿城風雨，驚動台北市勞工
局介入，進行專案勞動調查，約談遭資遣員工，並要求英業達提出資遣正當性的證明。
同年9月，廣達（2382）也因客戶RIM平板電腦PlayBook銷售不佳，大幅縮減林口廠生產線
規模，優離上千名員工，原本廣達應RIM要求特地在林口為其量身打造專屬生產線，成為
NB大廠中唯一在台擁有生產線的業者，卻因PlayBook銷售不如預期，原訂單一個月要賣
100萬台，但半年才賣出70萬台，訂單銳減，生產線大量閒置，最後不得不優離上千名員
工。

英業達近幾年常有這種大型的這篇是否可以對照45歲那篇？

不意外

就跟棒球員一樣，每年都要釋出弱的，再去選秀補強

看起來是找研發，裁作業員，沒有很大的關係吧？

不是裁員是退休

又可以去環島了 這是傳統好嗎

每次看到那些想要作終身OP、以為省吃儉用無欲無求就可以安穩過一輩子的，就是這樣的結果。

2008那波，連廠長最後都被逼到大陸呢~更別說ENG 級的

台北廠是分批裁，所以沒上新聞

現在業主慣用手法是簽自願離職資遣費優惠給一點就不用因為資遣人數超標要報到勞工局

老闆都只想炒房了,公司倒了也不意外

薪水開這麼高 難怪會倒全部遷來高雄 薪水開35k就一堆人排隊了我是說理工碩畢業35k 其他25k就夠了

因為徵到台大的，當然要把不是台大的辭退啊

爛公司怎還沒倒

我最近才從那裡跑掉

有人可以分享一下單位/風氣/待遇嗎 thx

對員工無情的公司我一點都不想去

賺錢還裁那麼多人根本垃圾

我聽說 應該不只有op被裁而且我很好奇 最近自動化機器是有大突破嗎 怎麼忽然就可以進步到 可以取代幾百人力的功能 我是不太相信啦～～

合理懷疑他們可能是有預測到有打風暴之類的事

台大35k 老屁股100k 當然柴

徵裁,徵了準備裁!

台大沒有特殊理由, 千萬別去電子五鴿浪費一身武藝

徵跟裁是沒有關係，不過裁跟轉也是沒有關係，自動化？那是什麼？可以吃嗎？

這間裁員常常上新聞

徵到台大? 我就已經搞不懂這家去擺攤是去湊啥熱鬧

大溪產線撤走

小英學士工程師就37K了,其實比很多系統廠好多了

X 前企業五專就5x~7xk了 樓上是在比爛?

印象中四五年前英業達也突然裁員，現在又來一次，感覺有點糟糕