[請益] 通嘉科技 iwillfight PTT批踢踢實業坊

[請益] 通嘉科技

作者: iwillfight (gogo) 2015-03-16 11:25:05

各位好：
有朋友問我此間公司的狀況, 請問此現象是否合理？
已經拿到offer, 幾個月前去報到時, 剛報到會簽署"任職人員約定書"
其中藏了競業禁止條款於裡面, 如下圖所示
http://ppt.cc/GPUL
請問剛報到每位新人都要簽兩年競業禁止條款嗎？合理嗎？
PS: 裡面有說若違反如上條約, 賠償10 倍年薪

作者: sonjacamby (無敵金剛) 2015-03-16 11:27:00

似乎都要，但他不會告你，除非你很重要

作者: iwillfight (gogo) 2015-03-16 11:30:00

樓上, 若很重要人, 離職後對方也要付合理離職金罷？要不然不合理

作者: clarkman (涼雨) 2015-03-16 11:53:00

我也一直覺得競業條款很怪...怎麼限制別人離職不能找同樣領域的工作....雖然這條通常都沒人告，但覺得不合理

作者: goldduck (哥達鴨) 2015-03-16 17:24:00

除非他有給你簽約金

作者: Clinkz (Bone Fletcher) 2015-03-16 18:14:00

沒有對價關係他就沒辦法告你

作者: cmty (cmty) 2015-03-16 21:15:00

不是不想告,是很難告贏,只要用憲法保障工作權就告不下去了

繼續閱讀

[新聞] 《半導體》展訊3G壓境又挖角，聯發科鬱卒qetwry Re: [討論] 一個人當兩個人用kriz [面試] 研替(訊舟/凌華/緯穎/緯創/英華達/露天)janniin [討論] 大家每天工作的人生目標?HsuGod [討論] 一個人當兩個人用vk4747 [請益] 億光大中華區業務儲備幹部kaak18 Re: [請益] 盛群的資訊整合處rynn [請益] 視訊演算法有南部公司嗎?touchBB [討論] 半年前面試被打槍會再去嗎?onlytiger Re: [請益] 是否該辭職回去唸碩士一般生etbbs