[請益] 面試沒談到HR=被打槍? rynn PTT批踢踢實業坊

[請益] 面試沒談到HR=被打槍?

作者: rynn (小寶貝的高九寶) 2015-03-18 00:18:01

大家好：
今天早上到盛群面試，跟主管談得還算愉快
只是沒跟HR談到，然後下班前就接到主管電話口頭告知錄取
在這個版看到大家通常沒跟HR談到不就代表被打槍了?
今天這樣的發展跟決定速度讓小弟有點嚇到....
想說要是李組長會不會也眉頭一皺....
不知道是否有甚麼過來人的經驗可以參考的??
謝謝大家了....

作者: Anna1225 (小安) 2015-03-18 00:20:00

我也都是沒跟HR就錄取的…

作者: ntscmeiho (屏東小魯蛇) 2015-03-18 00:21:00

面試什麼職缺，這跟部門特性也有關係吧。

作者: caxz ( ) 2015-03-18 00:25:00

科我式面到HR被打槍

作者: dchain (BlackScreen2099) 2015-03-18 00:31:00

一般來說HR是先幫主管篩掉不合適的面試者所以在面試上面主管決定權>HR

作者: crafy (克拉飛) 2015-03-18 00:33:00

哪一個部門?? 32bit的還是8bit的??

作者: rynn (小寶貝的高九寶) 2015-03-18 00:36:00

我是面試資訊整合處的軟體工程師，應該是IT吧

作者: bghtherock (Dartle) 2015-03-18 00:42:00

系統廠機構只跟小主管(比處長小一階)聊天就上了

作者: rynn (小寶貝的高九寶) 2015-03-18 00:44:00

如果有朋友有這個部門的一些資訊的話，也感謝您的提供

作者: yudofu (豆腐) 2015-03-18 01:06:00

其實多數公司的HR根本就沒有用人權，都是主管決定用了之後幫忙處理後面報到的事情，頂多再多一些測驗作參考(這樣才有KPI嘛) 那種會弄到HR權力很大的都是一些沒事玩制度玩久了變成外行人在選人，如果不是公司很賺錢一堆優秀人才報到讓這些HR可以亂搞還可以找到可以用的，否則大概都是鳥公司

作者: Azusa5566 (梓喵) 2015-03-18 01:19:00

聽說聯電反而HR決定權大於主管是真的嗎？

作者: DHG54 (￣□￣)/ <(￣ㄧ￣) 2015-03-18 01:29:00

遇過有的二面才會見到HR 不過見到HR就是錄取的意思XD

作者: avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~) 2015-03-18 01:53:00

HR最後決定用誰那這間公司也沒前途惹~~~~0.0

作者: jengmei (鄭小妹) 2015-03-18 03:03:00

gg hr表示：

作者: ANDORLESS (AND) 2015-03-18 08:58:00

我沒面試到HR也錄取了

作者: b6byc (oopp) 2015-03-18 09:40:00

沒面試到HR.

作者: bbcust (bbcust) 2015-03-18 10:53:00

有些公司反而是叫HR出來打槍的別想太多

作者: gn00295120 (Longway) 2015-03-18 13:38:00

你也要看公司有沒有HR面試的

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