早期國防役比照官員起薪聘用，現在研替就沒有且薪水差一大截，
中科院以官員缺舉例，最低以聘用技士起聘接近6萬無誤，至於操
不操看單位，這兩年剛好是中山的一大退休潮(65歲屆齡)，所以這
兩年也招聘滿多人的，不過比例可能是退5補1，人力還是明顯不足！
有人說裁員，其實應該說是101年那一波碩士級以上約聘(外包)工程師
沒有續聘(因為沒$$)，大概1千多人，從那時候開始人力就已經不足了！
加班要看單位一個月不得超過46小時基本上換錢比照勞基法，換休假
就是加班3小時換5小時，加4小時換7小時！
中山加班要事先簽准，以4點半下班為例，休息半小時5點開始算加班，
每天加一小時才有可能6點下班，但是沒有一個正副組長、正副所長(主任)
會批准這樣的加班模式！
以上
※ 引述《whynot0629 (一天走一步)》之銘言：
: 小弟剛好有認識的人在中科院
: 聽他說除了本薪外，其實還要加上加班費
: 他說他們其實很少加班
: 可是加班費都照常報
: 加上加班費每個月似乎有70~80k吧
: 如果真的是這樣，那可以六點前下班
: 薪水加起來也蠻高的
: 那中科院聽起來應該還不錯
: 只是不知道他說的是真是假???