想請問一下各位先進
如果人資當初跟你談好的數字
進了公司一年後瞭解該公司的制度後才發現
原來是本薪加上一些職務加給 = 當初談好的數字
舉例來說A,B進公司
A承認兩年年資
B承認三年年資
A員工36000 => 36000本薪
B員工37000 => 拆成35000本薪 + 2000加給
五年後A, B一同升職(固定加薪8000)變成
A員工 36000本薪 + 8000加給
B員工 35000本薪 + 2000加給 + 6000加給
看出問題了嗎
當初承認三年年資的員工薪水反而少了1000
想請問遇到這種狀況大家會怎麼做?
感謝

認真就輸了