作者:
feelwhale (不善表達 冏....)
2015-03-25 17:25:02在公司待兩年半了
已經口頭跟老闆提說要離職
因為我自己在4/16前一定要走人或者真的就留下來
勞基法是規定20天前要提
現在卡在老闆想留人
在那邊請小老闆和中老闆遊說
我是怕到時一拖到這禮拜五前都沒結論要放我走
是怕口說無憑
說我沒在20天前提出
弄到為這種事發mail好像又很怪
除了等等看這兩天上頭要怎麼演之外
還有啥建議防止到時不放人?
作者:
wellkom (wellkom)
2015-03-25 17:29:00繼個信件先，免得沒憑據
作者:
osnq (又可以掛bbs了)
2015-03-25 17:35:00先寄辭呈，然後再找老闆
作者:
c911046 (sailorvenus)
2015-03-25 17:36:00就寄信告知有個依據 再跟他談
作者:
robler (章魚丸)
2015-03-25 17:49:00不怪 如果你打定主意要走 mail一定要發
作者:
dchain (BlackScreen2099)
2015-03-25 17:59:00發EMAIL給主管留證據 END
作者:
feelwhale (不善表達 冏....)
2015-03-25 18:28:00離職原因是工作氣氛和要出國旅遊12天不准假
作者:
wisdom 2015-03-25 19:31:00發mail當證據，時間到沒談妥直接走
作者:
lovec (不顧)
2015-03-25 19:34:00mail一定要發，主管跟HR都要發，最後留不留是之後的事。發了被留可以取消，沒發就是什麼都沒發生過，你不能走。
作者:
Fiona102 (Fiona :))
2015-03-25 20:26:00不發email到時候被搞是你自找的 勞基法就這條有效用你還不保護自己 到時候出問題請不要檢討別人都要走了 最壞就一次發信給所有的上層主管 一次看
作者:
szj0715 (AJ)
2015-03-25 20:48:00Record
作者:
lantimes (lantimes)
2015-03-25 21:51:00不讓請假還不讓走，那麼厲害的公司
作者:
ng0529 (花非花)
2015-03-25 22:14:00發MAIL給組管人資CC自己~時間到走人無誤主管 發完就木已成舟
作者: fql (fql) 2015-03-25 23:04:00
勞基法沒有規定員工自行離職要提前預告
作者: Ihour (all done.) 2015-03-28 15:19:00
發mail啊, 等甚麼?