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Tech_Job
[請益] 達興材料的薪資?
作者:
MSE2005
(æ··åƒç‰è€æ»)
2015-03-27 03:59:34
達興材料這間公司規模很小, 薪資結構在網路上很難查到,
有大大可以分享達興材料研究員的年薪大概多少嗎? (博士級)
跟他的母公司長興相比如何?
有人說達興比較操, 但薪水比較高, 是這樣嗎?
感謝!
作者: Azrael25 (Azrael25)
2015-03-27 06:51:00
1.現在母公司是友達 2.據我所知,是的薪水比較高
作者:
jolinp
(1986/08/17)
2015-03-27 07:31:00
樓上正解
作者:
asrun
(給自己時間)
2015-03-27 11:37:00
是 很操 薪水很高 年薪等你面試的時候大膽問就對了你就說年薪不高我不會去的...我寧願去台積電看他們要怎麼跟你談薪水... 前提是你要有面試機會...你可以問底薪 年薪是看你自己表現怎樣 博士就是要有成果你敢要求高年薪對方就敢要求你要做出成果 很正常
作者:
etkiyas
(阿妍)
2015-03-27 12:32:00
很高是多高阿?
作者:
intotheman
(花草盒子)
2015-03-27 12:37:00
72k/M 3Y exp.
作者:
qq3105
(zz)
2015-03-27 14:13:00
夢裡該公司員工好像五點多就閃人了上班時間操歸操~~但是上下班還蠻正常
作者:
intotheman
(花草盒子)
2015-03-27 15:21:00
PhD, 15 M up, recommend GG
作者:
asrun
(給自己時間)
2015-03-27 16:43:00
台積電跟達興跟本兩種不一樣的產業要怎麼比? 問你自己的興趣跟生涯規劃是甚麼吧!博士班研究員為甚麼要問上下班時間? 是責任制吧只有技術員才有準時上下班的這種事情 有加班薪水研究員誰跟你準時上下班阿? 還是說現在他們已經穩定到變成傳統化工廠的形式了? 但我聽說傳統化工廠越來越科技業化....一般要跟台積電搶人底薪就會跟他們差不多甚至更高因為他們的要求跟台積電的要求差不多(化工化學)我是指 新鮮人...去那邊面試不要傻傻問幾點下班一聽就知道不耐操.... 會被電的
作者:
etkiyas
(阿妍)
2015-03-27 17:57:00
話說15M是年薪一千五百萬!?
作者:
intotheman
(花草盒子)
2015-03-27 19:03:00
M = 月
作者: Azrael25 (Azrael25)
2015-03-27 19:40:00
現在很多產業都電子業化了。只能說對研發有興趣的就去達興,對錢有興趣的就去GG做研發是沒有固定工時的,兩者比起來搞不好GG的工時還比較短。研發最重要的是有愛…
作者:
carpfish
(小魚)
2015-03-27 20:58:00
薪水真低,難怪博士還是都跑去台GG
作者:
rubberking
(怪你過份美麗)
2015-03-27 21:44:00
不只啦
作者:
asrun
(給自己時間)
2015-03-27 22:05:00
博士老鳥一定比台積電高啦 隔壁實驗室學長還有回來嗆老師一年拿個三四百萬不是問題... 國立大學學歷在那邊呼風喚雨何必去台積電被國外名校電假的? 但沒工作經驗 研發經驗的一進去想拿這個數字可能還有得熬 你得先贏過那些年資比你深的老人.... 如果沒有想做學術研究 那裡是一個不錯的外商跳板...有自己帶過人 獨立主持過一個計畫 有研發成果跟經驗三年以上經驗 重點是英文要夠好 跳去外商才能真正談年薪我說的人生規劃就是這個... 麻煩請先研究一下相關領域做研發的人不會一直待在同一個地方 熬過三年 又有實力獵人就會一直獵你 ...但如果腦袋這些都懶得想 去GG最適合
作者: baolskoo (gogoLamigo)
2015-03-29 15:21:00
達興有真正自己的研發出來的新材料嗎?好奇問?還是當友達的second source在賺錢?
作者:
jessti
(我累了....)
2015-03-29 16:49:00
second source是商業行為,新材料是手段搶單沒自己技術會被告的,友達只管進規好用便宜
作者:
asrun
(給自己時間)
2015-03-30 15:05:00
所以我說短線操作比較適合 都有研發能力自己創公司就好現在一堆生技股只有某種發明就嚇嚇叫了念博班目前還是在學術界比較好 資源多 ..產學合作比較持久現在的趨勢是 沒有甚麼公司願意燒錢養研發部門 寧願用買的但如果有後台就另當別論 有關係就是沒關係 有時候就是這樣b大的問題... 可以等他們法說會的時候問問...XD
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