既然討論到出國這條路、就來分享一下我對美國留學與就業的看法。
本身118碩畢在台灣做solid state相關工作2年半，現在念在美國博班。
現在回頭看：
一、
我認為對於現在還就學中的大學生，台灣大學畢業直接申請美國碩博連讀，是cp值最佳的
方案。
原因：
一、不花錢(博班通常有獎學金）
二、每個月兩千左右的生活費，甚至比有些台灣公司還多。
三、只要選對科系、美國就業薪資遠勝在台工作5-8的薪資、甚至更多。
四、正常五年畢業，也才28歲。
二、
若「非」台灣名校畢業，工作數年累積經驗，再申請國外博班，也不失為一方法。
這裏比較有爭議的是，不是說非得念完博班不可。而是當你具有一定的工作經驗，而這個
經驗又與美國企業要的人完全相符，那你差的只是個美國文憑。你可以在兩年內決定是否
繼續念或是棄學工作。筆者進學校第一年就找到了intern，因為我在台灣的工作經驗直接
與職缺相關。我也相當意外他們給intern開出的薪資水平，相當驚人。
（當然這邊又會有人跳出來說棄學會害到下一屆的台灣人什麼的，這裡我不想談道德相關
問題，我也沒有要棄學，只是點出這也是一條極具cp值的路。就我本身看到的，系內多的
是美國人博班生先拿了fellowship再棄學工作，這種事情校方早就見怪不怪。）
就原文提到的兩個電子電機學門：IC、Solid State，
討論一下唸美國與台灣研究所的cp值
1.專業科目與就業的關係。
2.就業的起始薪資。
3.就業後在公司內部的發展。
專業科目與就業的關係：
Solid state:
針對某些版友說的，台大電子實力與美國top100有差距我十分不敢苟同。
我本身在台灣工作兩年半，來美國之後也接觸不少solid state相關的同學，
我確信台灣在做元件、半導體這塊確實不會輸給世界上任何一個其他國家。
另一方面，半導體的「入門」比起ICS要容易太多。因為現在台廠分工較細，只要具備
一些基本電學、基本半導體物理與製造工程的基礎，就可以進半導體業。從這個角度來看
，想在台灣就業，念半導體確實是個好選擇。
Solid state美國就業:這部分是相對困難的，尤其是如果只有MS學歷，拿我念的學校來說
，就算已經是前20，想直接找到工作仍有一定難度。
Solid state台灣就業：這個就不用我細說，固態碩畢基本上在台灣是就業保證。
ICS：ICS頂尖期刊JSSC, ISSCC稍微網路搜一下就知道台大水平之高，同樣可以與任
和一個頂尖大學分庭抗禮。聯發科技也是在世界上享有盛名。
ICS進入門檻相當高、元件物理、電子電路。要做Analog或RF認識要更多訊號與系統、微波
工程、電磁場等相關學科。從這個角度來看，念ICS是相當辛苦的，不管在台灣美國都是。
ICS美國就業：機會雖然沒CS那麼多，但是真的不少。就算像筆者一樣學校位於偏鄉，每年
都可以聽到很多學生得到知名大廠的工作機會。其中對於MS來說，數位電路可能是比較容
易找工作的。美國的學制與台灣不同，以修課為主，但修課內容多半很硬，要求在短時間
內熟悉各種軟體工具的使用（例如Cadence、ADS、HFSS、matlab、SPICE等等，這些都是
與找工作息息相關的。
ICS台灣就業：我沒有待過豬屎屋、聽過的不多。但似乎因為ICS門檻較高，相對培養出來
的畢業生少，所以在台灣想找工作仍然相對容易。
起始薪資：
Solid state:
台灣:除了台積電與一干半導體設備商，我認為大部分碩畢領到的就差不多年薪70上下。
也就是差不多22000鎂。PhD的話大約6xk，年薪90-100。
美國：MS畢業平均來說也只能找到半導體測試與一些非RD職缺，例如PM等等。top20薪資通
常都是8萬鎂以上，中型的公司起碼也會開到7萬多以上。
PhD找工作比MS容易多了，平均薪資據說似乎落在12萬鎂up。
ICS:
台灣：不熟，有請神人補上。
美國：Top MS畢業也是做測試為主的工作，有些也可以找到RD職，比例也不算低。有趣的是，美
國人似乎認為測試是屎缺，每天都要做一樣的事情，所以反而爭不到人而導致薪資偏高。
總體來說，IC方向的MS畢業生也都至少有八萬五以上的薪資水準。
Top PhD畢業的話，薪資通常會在13萬鎂上下。
公司內部發展：
台灣：
如果進了非台積的公司，自己能力又不是極強，可能要做好每年大約給他加薪加個幾千塊
錢台幣的準備，拿筆者來說，筆者自認能力不算頂強，中上左右，碩畢工作快3年，月薪還
在55k左右，年薪約在8x左右，也就是約近三萬鎂。（某些美國fellowship研究生領的都
比這還多...)
美國：光起薪就比在台灣工作個5-8年高不知道多少了...一般人自認工作個五年，年薪可
以破兩百的例子除了台積發哥，我實在想不出有什麼其他台灣公司辦得到。也就是就算每
年在美國乾領與新人年差不多的錢，都遠勝過台灣的薪資水準。
最後一個簡單的結論：
筆者在台灣就是個領年薪7,80的一般工程師，來到美國，也沒硬生生變出什麼新技能，
若用intern的月薪計算，薪資仍硬生生翻了近三倍。代表台灣工程師能完全力沒問題，
卻為何坐領如此薪水？
在台灣，「公司大部分賺的錢還是被你老闆拿走了。」
就算你可以以一擋百，他仍認為他只要多給你一點點就可以了，跟他賺的完全不成比例。