[討論] 雷缺總是不段重複? njpp PTT批踢踢實業坊

作者: njpp (正妹真難找) 2015-03-29 15:11:33

最近看到之前離職的公司
又跟去年一樣在同一個時間下又開始在徵人
幾乎兩間去年面試的公司
又開始在徵人
雷缺似乎永遠都是那些
是不是104常常在徵人的公司
應該進去要小心或是避免
似乎內推比較不會有雷缺?

作者: powertodream (The Beginning) 2015-03-29 15:15:00

你想看看, 好缺流動率會高嘛?XD像是某紅茶假如想要汰除表現不佳員工可是他的自願流動率已經比要淘汰的人數多了:)

作者: LeonardoPika (æ–°ç«¹æŽå¥§ç´å¤šçš®å¡ä¸˜) 2015-03-29 15:19:00

1樓邏輯正確

作者: Narcissuss (太神拉~) 2015-03-29 15:23:00

等你進公司發現連主管都上個月才來就知道惹

作者: KMTATM (老K桂圓) 2015-03-29 15:27:00

之前離職的公司又開始徵人答案不就在你的PO文裡？

作者: yolasiku (我的綠卡能吃嗎) 2015-03-29 15:49:00

to一樓: 目前hㄒ亡一堆之前還是工程師但周遭的都閃人因此他被拉到當經理但實力又非常廢

作者: coldblade (☆異域の龍魔人☆) 2015-03-29 16:33:00

那hㄒㄈ的升遷管道可以說是非常順暢啊...看到的都是攻城屍還是攻城屍，空降nonsense的主管...

作者: number89757 (===無言===) 2015-03-29 17:21:00

哪家啊？可否分享一下

作者: zxc2694 (zxc2694) 2015-03-30 00:41:00

我之前面HTC 面試官還跟我說這缺怎補都補不完人一直走

作者: csfgsj (切割對半) 2015-03-30 11:32:00

除了雷缺，更多僵屍缺

作者: ACHILLESS (水映微光) 2015-03-30 19:11:00

神教，中壢也是，我辦離職時hr面談大排長龍，然後hr拜託我講出裡任何問題，因為現在走的速度比進來快，他們想擴廠，但是人力卻在減少

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