作者:
rockyboy (rocky)
2015-03-31 10:47:11Rtk 結構性調薪了
聽說依照年資10k-20k
有沒有接下來換那家的消息
有到20k的可以分享一下年資和部門嗎？目前聽到都<=15
作者:
baoerking (basketball)
2015-03-31 10:59:00可以問一下那小r是哪一家？？
作者:
Pom (( ′▽`)-o囡囝囚)
2015-03-31 11:12:00小r已經GG~ 被大M消滅了
作者:
ew9821 (vos)
2015-03-31 11:17:00Richtek跟大M有關係嗎?
作者:
simonho (虎斑貓養的蛙)
2015-03-31 11:19:00小r是ralink...
作者: pupucar (knock!knock!) 2015-03-31 11:29:00
看來這波就是照顧新人阿，5~8年的可以洗洗睡，另找出路了
作者: F88 (∞愛撫∞) 2015-03-31 11:37:00
今年很多家都有結構調薪，尤其是豬屎屋
作者: gione (＊小朋友最強神話＊) 2015-03-31 11:39:00
CN 年資2 <10k
作者: pupucar (knock!knock!) 2015-03-31 11:43:00
咦?那看起來是看部門了，有聽說MM只調1K der XDDD
作者: pupucar (knock!knock!) 2015-03-31 11:45:00
結論就是非結構調薪阿，是看老板爽的調薪
作者: pymax ( ) 2015-03-31 12:28:00
非結構性吧
作者:
rockwho (FFForder)
2015-03-31 12:48:00可見這些慣老闆有多可惡，明明有錢卻壓榨這麼多年，ooxx
作者:
xajx (aj)
2015-03-31 12:58:00的確不像結構性調薪..但是年資小的成長幅度普遍滿大的.
聽其他人說，他們部門主管有發信，總年薪依舊不變想再請教，那會取代七月的調薪嗎?
靠邀我記錯了... 小r是ralink Sorry
作者:
Aso ( )
2015-03-31 14:23:00上面小m的被砍了
作者:
dslite (呼呼)
2015-03-31 14:33:00realtek是..?
作者:
leocs 2015-03-31 14:39:00推pupucar
作者: pupucar (knock!knock!) 2015-03-31 16:08:00
揪今，老人是朝4暮3還是因為新人成本增加變成朝4暮2讓我們繼續看下去.........
作者: pupucar (knock!knock!) 2015-03-31 16:44:00
對新人可能沒有比較好喔，因為你學長們都不爽了，自求多福摟~~ㄆㄆ
作者:
rockwho (FFForder)
2015-03-31 17:49:00老人好棒棒，+u
作者: csii5566 2015-03-31 17:54:00
反正老的沒那麼容易換工作?
作者: tim1059 (free style) 2015-03-31 17:57:00
感覺多此一舉 這樣調會走更多人吧
作者:
jumber (bug)
2015-03-31 18:12:00朝四暮三, 朝四暮二 ? 這是什意思 ?
作者: pupucar (knock!knock!) 2015-03-31 18:24:00
斷層早已出現，高層還在內鬥，能打的早就快走光，還沒走也在醞釀了......老的不容易換工作 < 要看多老，還有是養老的還是坦的
作者:
ew9821 (vos)
2015-03-31 18:27:00不知道調完薪還有沒有簽約金?
作者:
soAlpaca (5566 der第一)
2015-03-31 18:40:00就想第一年給多點好招新人，差距還是顯示在分紅上吧
越來越多人說這次結構調薪會代替七月調薪，不知道真假如果沒有七月調薪，然後這次結構調薪會讓未來分紅變少這樣反而是虧大了吧?
作者: bmt891 (891) 2015-03-31 19:32:00
怎麼玩看都是資方贏,是說前面兩篇小m分享文怎麼也跟三神卡的一樣都自刪了,該不會被...
作者: RTKGood (RTKGood) 2015-03-31 20:29:00
好奇研替新人從52K變成?
作者:
ew9821 (vos)
2015-04-01 12:01:00那現在研替進去可能可以70k+簽約金?
作者: whatacatch (一見鍾情) 2015-04-01 13:54:00
70K+簽約金的話有點多...
作者: pymax ( ) 2015-04-01 14:08:00
好像有人沒調到？？
作者: pupucar (knock!knock!) 2015-04-01 14:22:00
螃蟹新人52K，年資ㄧ年調約3~4K，20K大約是以前要磨5~6年新人好棒棒喔~~一年年資屌打五年
作者: whatacatch (一見鍾情) 2015-04-01 14:28:00
樓上不能這樣說吧 分紅一定會影響
作者: pupucar (knock!knock!) 2015-04-01 14:53:00
上面有CN不到10K，我想是wifi限定喔
作者:
ew9821 (vos)
2015-04-01 15:01:00N好像是加薪但取消簽約金?
作者:
xajx (aj)
2015-04-01 15:47:00這次不一定是WiFi調得多, 聽到很多其他部門的調很好..
作者:
leaff (KERORO軍曹)
2015-04-01 15:54:00cn <10已哭 之前每年為了考績加薪幅度做得辛苦何必，一次結構調薪就沒了血汗螃蟹
作者:
xajx (aj)
2015-04-01 16:25:00這次的調薪真的看不太懂, 很多相同年資的調薪幅度也差很多.
我肯定20k不是wifi限定，但目前還歸納不太出來規則
作者: RTKGood (RTKGood) 2015-04-01 20:31:00
我猜RDC之IC設計部門 未滿一年的研替新人都調20K年資越高 調越少
作者:
twicm (WhyMe)
2015-04-01 20:50:00這公司好怪, 感覺很多人是來找答案的, 不能直接問主管嗎?
作者:
ew9821 (vos)
2015-04-01 21:28:00研替72K*14+30W+分紅 = 130+分紅!!! 有比發哥強嗎?
作者: pupucar (knock!knock!) 2015-04-01 21:35:00
螃蟹是x13喔，然後第 一年沒有分紅別傻了，當然還是M好
R新人年終分紅照比例發啊~分紅一次去年一次前年~而且沒試用期~在菜也領得到
作者: pupucar (knock!knock!) 2015-04-01 21:45:00
喔喔~好像是有啦指是領起來的感覺跟沒有一樣ㄆㄆ
作者: cuyang0911 2015-04-02 00:03:00
不錯了啦，比上不足比下有餘
作者:
ew9821 (vos)
2015-04-02 00:37:00所以研替第一年大約130+一點點?阿 123+一點點?
作者: hisaochai 2015-04-02 01:00:00
研替的好農場, 讚
作者:
famet (就這樣吧)
2015-04-02 01:31:00pupucar只能說你在錯的部門, 我看我們的研替領那分紅恨我當初第一份工作怎麼沒有選螃蟹
作者: anita77813 2015-04-02 08:50:00
製造處沒調?
作者:
xajx (aj)
2015-04-02 10:27:00新人領的分紅就照比例算, 不會有差別待遇..
作者:
lemen (熱插拔)
2015-04-02 11:50:00朋友 wifi 3年 20k
作者:
Bf109G6 (Luftwaffe)
2015-04-02 14:20:00待對部門，碩畢三年爽破200，比M不足，起碼還可以