※ 引述《CK100 (cJ)》之銘言：
: http://goodinfo.tw/StockInfo/StockDividendPolicy.asp?STOCK_ID=2303
: 根據上面網址可知
: 稅後121億
: UMC員工紅利現金14.6億
: 給股民股利69.4億
: http://goodinfo.tw/StockInfo/StockDividendPolicy.asp?STOCK_ID=2330
: 稅後2639億
: TSMC員工紅利現金176億
: 給股民股利1167億
: 如果算比例來看，如果沒看錯的話，聯電分的比例算高了，至少也有12%
: 稅後也不可能通通拿出來發，光公積就要提撥至少10%，給股民的股利在分
: 一分，要看一家公司分多少上網查股利資料大概就可知一二
幫朋友代問一個問題 但我也很想知道就是
UMC 竹科 研替 製程/ATD/整合相關部門
幹到第三年 年薪有沒有辦法破百呢?
晶圓代工這個領域 tsmc是一哥 UMC是二哥
tsmc新人年就可破百
umc呢?
幹到第三年有破百嗎? 這個大家都想知道吧
作者:
HOLAN (HOLAN)
2015-04-03 13:48:00五年都無法
作者:
AceDuck (鄉民)
2015-04-03 13:51:00第一名跟第二名的差距可多呢
作者:
wj1009 (wj1009)
2015-04-03 13:53:00很多時候第二名是沒什麼價值的
作者:
mm2kimo (mm2)
2015-04-03 13:55:00以u的營收第三年破百應該有困難 南科或許有
作者:
rockyboy (rocky)
2015-04-03 13:56:00UMC什麼時候是二哥了？你把三爽放哪？做功課好嗎
作者:
mm2kimo (mm2)
2015-04-03 13:56:00如果不操且準時下班 u cp值不見得差
作者:
cht3000 (我是誰)
2015-04-03 14:12:00要二哥這名稱 請在晶圓代工前面加上台灣
作者:
cung (Miss & Mr.)
2015-04-03 14:16:00學長碩畢 南科ATD 6年 他說沒破百不知道真的還唬爛的…
如果是四大碩畢把簽約金加班費全部算進去，第二年就有機會破百，第三年應該賭定破百
作者:
HOLAN (HOLAN)
2015-04-03 14:30:00樓上是指南科吧加上加給吧
我是指南科，竹科很難破百比上不足比下有餘，在台南年薪一百可以過很爽了聯電有機會讓你過的比較像個人，而不是一天到晚被狗幹
作者:
S9423086 (SMALLAPPLE15)
2015-04-03 14:47:00南科機會比較大，差20趴
作者:
milke (..)
2015-04-03 14:53:00竹科升7後應該都有破百
作者:
jengmei (鄭小妹)
2015-04-03 15:55:00無法 謝謝
作者:
howwong (永夜初晗凝碧天)
2015-04-03 16:22:00是不是沒破百cccchaha要付給我?
作者:
glue731 (飛揚)
2015-04-03 17:13:00很難破百 我學長在U幹了8年 從竹科轉到南科 7職等 9X萬極限 在U一定要當三級主管以上才會破百 不過9X在台南=破百
作者:
ln123 (你猜不到我)
2015-04-03 17:14:00樓上你確定？更正，樓樓上
作者:
glue731 (飛揚)
2015-04-03 17:15:00不過當主管很累喔 假日還要把筆電帶回家工作
破不破百要看有沒有簽約金，有就很容易破百，主管想留你就會一直跟你簽下去，就算六職等也會有簽約金老話一句：要錢去台積，科科
作者:
lbhead (HI)
2015-04-03 17:22:00glue731 你被你學長唬爛了!~
作者:
minico (minico boy)
2015-04-03 17:28:00Glu..南科聯電如有這麼差 那大家就選包子
七職等應該底薪加分紅就破百了，但是要錢還是要去台積啦我說的都是南科，竹科聯電不清楚，但一定較低
不可能三年破百 而且U根本沒比T輕鬆到哪 不要被騙了不誇張的說 同職位T薪水至少是U的1.5倍起跳我是說至少喔 多的是到兩倍以上 做越久差越多
作者:
WindowsXP (:★↗煞气a作業系統↙☆:)
2015-04-03 18:44:00U要3年破百 只有四大碩設備且報滿加班才有辦法
作者:
HOLAN (HOLAN)
2015-04-03 19:10:00code大說的是事實,年資相同,年薪差距真的會讓人吐血
作者: audi0318xd (lolol) 2015-04-04 00:05:00
其實不一定要四大碩 肯加班肯做六職等也是破百....
作者:
dn464 (.....)
2015-04-04 01:11:00我在U第二年就破百了 升到七之後穩定120幾乎沒在加班 特休假請光光 還請病假被扣半薪說真的 要去T沒甚麼 看你要錢還是要生活品質而已
作者: ja1cky 2015-04-04 09:47:00
為什麼總有人說U比T爽(臺南)
作者: iamoffice (辦公室) 2015-04-04 11:35:00
我在UMC：1Y 110/2Y 115/3Y 125/4Y 140(預估)UMC要破百萬很容易(加加班費)看你的單位操不操而已