各位板友好
近日回台面試科技公司職務一職，
以前海外工作，面試從沒被問過隱私如此徹底，
回台灣後發現，台灣主管很愛探面試者隱私，
而且已經到違法的程度
例如:
1. 家人在哪家公司服務，年齡多大，家人父母月薪年薪各多少多少，
家人一年拿幾個月?
(這跟應徵此工作有關??)
2. 家裡房地產有多少? 目前分不同邊住，有幾棟房子呢? 剩餘投資嗎?
3. 女朋友在哪工作? 月薪多少? 年薪多少?
面試官都會笑笑地說基於多了解彼此的立場，所以問私人事情。
因此，在面試後段，由我發問面試官問題時，
我提出相同問題做了解，
例如:
1. 請問面試官常出差，過得很精彩，那老婆年齡及在哪工作呢? 小孩幾歲? 在哪讀書?
工作後，對於婚姻價值的看法? 是否老婆跟您薪資相近呢? etc....
2. 家裡是否也住XX市呢? 也有做房產投資嗎?
3. 既然主管清楚我過往薪資與生活，那請問這職位分紅?
一年年薪多少? 幾個月呢?
4. 最後，我認為您是一個非常好的主管，可否聽聽未來3-5年後的規劃呢? 因為
好的一位主管是我想跟隨學習很久的，不希望說未來沒幾年卻換了一位新主管...
要重新適應...
很失望的，皆得不到一個直接易懂的回覆，繞彎到是很會
面試是雙方互相的，
你要求很多，我同樣給很多，但從面試可以感覺你未來給的不多，