作者:
HHYYCC (hhyycc)
2015-04-12 21:29:19若有二份 OFFER
一份是月薪比較高,全年大約發17個月,全年薪資數字為 N
一份是分紅佔的比例比較大,全年薪資加分紅後數字為 N + 150K
若純就薪資數字,大家怎麼考慮
作者:
wyvernlee (wyvernlee)
2015-04-12 21:32:00月資高的，先入袋為安
作者: kshsphone 2015-04-12 21:33:00
2，之後換工作都是談年薪
作者:
ew9821 (vos)
2015-04-12 21:33:00純就薪資數字當然選總數多的
作者:
mrbook (Mr. Book)
2015-04-12 21:34:00當然月薪，分紅可以不給，薪水不給問題比較大。
作者:
Push5F (帳號已賣)
2015-04-12 21:34:00第幾年可以分？ 你打算9點後下班到幾歲？
作者:
tealee (茶李王)
2015-04-12 21:34:00若你賭幾乎分紅都會維持差不多就2 不然1應該比較穩
作者: cindy0203g (cindy) 2015-04-12 21:35:00
看年薪
作者:
Feases (<(￣︶￣)>)
2015-04-12 21:35:00根據共體時艱原則，選月薪高較有保障。況且應該不會每年都多15萬，此外還要看哪邊較有成長性
作者:
bkm1 (殷仔 加油!!!)
2015-04-12 21:39:00N>1000k 就選1 N<750k 就選2 介於之間 選哪個都差不多
一樣的年薪，當然先月薪高的，實際進入您的銀行才是真的，大部份公司會說紅利高，是有賺才發，沒賺不發
作者:
MeiHS (囧)
2015-04-12 21:50:00這比較 我選月薪高的，那是以後談薪基礎
作者: HHYYCC (hhyycc) 2015-04-12 22:01:00
回a777:月薪較低的那間+分紅後,年薪較高
作者:
brainerd (布雷ç´å¾·)
2015-04-12 22:02:00選時薪高的比較實際
作者:
Push5F (帳號已賣)
2015-04-12 22:04:00我選阿寶。。。，每月多10K換工作也近除非已經工作10年以上我才考慮去林口。。
作者:
wolke (Thermand)
2015-04-12 22:06:00但阿寶每況愈下的狀況.....工作10年以上才不會考慮肉鬆~~因為肝已經切的差不多~~
建議選月薪高 現在竹科景氣剛好高點 接下來會怎麼走很難說
作者: chenblue (RD Engineer) 2015-04-12 22:11:00
假設右邊分紅穩定的話，差距10%以內才選左。
作者:
ATF91 (風風兒)
2015-04-12 22:11:00樓上一堆推要選月薪高的，那請問台積是月薪高的公司嗎？很矛盾耶！
作者: chenblue (RD Engineer) 2015-04-12 22:12:00
分紅可能不穩定的話可以抓15%。
作者: lave70 2015-04-12 22:14:00
分紅高可能是先說畫餅...萬一公司或部門營收不善 變動會比較大
作者:
mc03pl (倒著念)
2015-04-12 22:17:00如果分紅高那間是GG呢
作者:
MeiHS (囧)
2015-04-12 22:20:00也只就本文判斷而已 還是樓下保證GG20年後年薪也26個月以上
作者:
xajx (aj)
2015-04-12 22:32:00年薪，一定階級後都是看年薪談比較多
作者: arhuro (什麼都沒有) 2015-04-12 22:42:00
工作開心的 做的比較長久
台積跟發哥這種分紅比較固定高的,要分開談吧...大多數公司都是有賺錢就發不少,沒賺錢就科科甚至有的公司有賺錢也發科科
作者: QQ101 2015-04-12 22:47:00
月薪高 無誤
看保障年薪，17個月其中的5個月是分紅(績效)性質嗎?
作者: HHYYCC (hhyycc) 2015-04-12 22:59:00
JUI, 第一間保障年薪破百了
作者:
laohu ( )
2015-04-12 23:02:00選年薪高的 分紅多景氣不好可以不分 月薪高的就是砍人了怎麼可能景氣不好還給你高月薪爽爽領
作者:
ATF91 (風風兒)
2015-04-12 23:20:00外商就是標準月薪高，但如果營運不好就是馬上砍人，所以有各有千秋啦
這就好像U和T一樣阿 U底薪高好棒棒 但是分紅慘輸T
直接把兩家公司列出來比較好比 每個狀況都不太一樣搞得大家各說各的
作者:
prpure (風速)
2015-04-12 23:38:00如果是100跟85當然選100,如果是150跟135就要看公司
作者:
Leo999 (Leo999)
2015-04-12 23:55:00包子表示：賠錢時共體時艱，賺錢時謝謝辛苦了…入袋了才是真的
年薪才多15萬當然是選月薪高的阿 如果是年薪多個50萬以上才有考慮空間
作者:
f731227 (牛脾氣)
2015-04-13 00:39:00工時短的
作者: ed78617 (雞爪) 2015-04-13 00:42:00
條件不足，無法判斷
作者:
cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥)
2015-04-13 00:55:00看公司，像群聯這種就可以進
作者: kuaseric (拉麵) 2015-04-13 00:59:00
那瑞昱多媒體VS聯詠LCD Driver呢?
作者:
raja (new life)
2015-04-13 01:25:00月薪高 分紅這種東西不一定 實際拿到才是真
作者: c41231717 2015-04-13 06:52:00
不怕加班加到炸就選紅利高
作者:
meowyih (meowyih)
2015-04-13 09:18:00你有辦法預知明年的分紅?
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2015-04-13 09:26:00誰跟你保證你會有分紅 不同人 差很大 端看主管對你評價有些新人前兩年就是拿渣 這種公司還不少
作者:
wj1009 (wj1009)
2015-04-13 09:56:00除非n很小，畢竟才15萬，要不然選月薪高的
作者:
iceryu (大頭)
2015-04-13 10:11:00列出公司名稱不就知道了
作者:
Qcloud (Direction)
2015-04-13 10:17:00總金額一樣當然是領月薪
作者:
cyshowen (嘉義秀伊恩)
2015-04-13 10:34:00當然選月薪，你沒考慮到有些公司第一年沒分紅。假如你剛好分完紅才進去，你就要等滿兩年才有！
作者:
wisehuang (èªçœŸé»žï¼)
2015-04-13 11:18:00經驗是分紅這種東西實在說不準，月薪高才是真的
要選分紅多的你要先看公司名聲有的名聲臭得跟甚麼一樣 畫的大餅是能吃嗎台積是因為三個月發一次 跟領月薪差不多了有的一年才發一次 你整年某天不小心黑了 就掰了
作者: timlu (Trying) 2015-04-13 15:23:00
選月薪低的且分紅可能沒有 你會選嗎?
作者:
KYmilk (KY牛奶)
2015-04-13 17:17:00如果薪資差距少到難以決定，我就不會以薪資為考量依據
鴻海就是一個例子，月薪超低，但分紅...不一定有喔
作者:
Push5F (帳號已賣)
2015-04-13 21:39:00哈哈，鴻海
作者:
h921440 (大H)
2015-04-14 01:09:00高月薪才是王道！又不是保險業.分紅是看上面良心
作者:
wisebani (星空下的玻璃碎片)
2015-04-14 09:27:00月薪比較實在. 分紅很看臉...做得好不見的領得多.
作者: PoloHuang (黃保羅) 2015-04-14 11:28:00
月薪
作者:
QQ5566 (哭哭5566)
2015-04-15 23:29:00年薪/ 時間比 高的
作者:
MeiHS (囧)
2015-04-16 01:51:00請問樓上 環球影城樂園需要買快速通關卷嗎?