大家好，小弟在板上潛水吸功多年，今天有幸與大家分享一下面試心得
首先先跟各位交代一下我的背景
小弟是技職體系學生，高職，科大，當兵完之後到業界工作半年
覺得自己實力實在是太差，補習考上了112研究所
大學跟研究所成績都是安穩的50%，TOEIC 745也不是特別突出
念了兩年半今年畢業開始找工作
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進入正文，接下來跟大家分享我個人的面試心得
我的第一間面試公司是華碩ZENFONE TEAM
流程是考專業筆試，考邏輯測驗，主管面談，人資面談
因為當時還沒畢業，所以沒什麼壓力，面試時就很做自己
兩個禮拜拿到OFFER，但是還是沒有畢業，所以只好忍痛回絕掉
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第二間面試是安捷倫業務工程部
這間外商的性質比較不一樣，完全沒有筆試
三個主管輪流面試，個人是覺得他們想要從你的言語中了解你的個人特質
每個主管大約聊一個小時，基本上都聊得滿開的
其中最後一個主管是我指導教授的大學同學
所以聊了很多學校跟系上的八卦
最後因為他們急著要人，我又還沒畢業，所以被請回了
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第三間面試是聯電WAT部門與DRC部門
WAT部門在面試的時候沒有筆試，直接跟主管面試
最後主管跟我講說，從我的話語內容好像覺得我的志向不在這個部門
給了我一張名片，說如果改變心意可以再連絡他，就被請回了
DRC部門面試時有考試，其中是智力測驗(真的是智力測驗，很難)
電子學與演算法+程式設計
電子學部分考得很簡單，但是演算法+程式設計我在大學修過，事隔多年忘光了
後來面試的時候就有點自暴自棄了(這點很不好，請大家記得一定要堅持到最後)
結果想當然爾是一張無聲卡
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第四間是台積電七廠產品部門
其實一開始是在交大就博有先面試過，主管覺得我很有意思
所以要我再到新竹七廠再進行二面
台積電是我很想進的公司之一，尤其產品工程師可以學到的東西又很多非常吸引我
於是當天面試的時候我有點緊張
面試流程是第一關經理A，第二關經理B+C，第三關處長
其實我在第一關的時候就已經被經理A電到飛起來了
經理A的話鋒跟問題都滿尖銳的，講到最後沒什麼自信(這是面試致命傷)
第二關經理B+C問了很基本的半導體物理跟電子學
問你有什麼休閒活動，怎麼排解壓力等就結束了
最後一關處長，處長一進來先看看我慘不忍睹的大學成績單
笑笑地說我大學時期應該很活耀，都沒在念書
我回答他說對，因為都在玩社團，後來他注意到我履歷上寫我會古典鋼琴
我們就聊了一陣子古典音樂
最後他很鄭重地問了三次說，你的自學能力怎麼樣
科技日新月異，就算舊得IC也會有新的應用，所以自學能力很重要
我回答應該還不錯吧，但是講得不太有自信
目前還是無聲卡一張
(小插曲 當初十點面試，我九點四十就到了，通知了櫃檯請他幫我連絡主管之後，
我在旁邊等了半個小時後發現沒有人來，於是又請櫃檯幫我聯絡，他說主管可能再忙
會再幫我聯絡，於是乎我又等了半小時，最後覺得很不對勁，再請他聯絡一次，
這回主管才下來，主管問我說不是約十點嗎，我也跟他說明狀況。我對那個櫃台很感冒，
變相讓我遲到一個小時)
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第五間是和碩BU5
有了台積電的經驗之後我在一些問答上做了準備才去面試
面試一開始做性向測驗跟電子學測驗
考得有點難(有想去面試的可以問我)，我考得不是很理想
接著跟主管面試，聊的也蠻開心的
很順利地拿到OFFER(感覺電子學不要太離譜應該都可以)
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第六間ASML World wide upgrade team
全英文面試，我上網搜尋所有去面試過的人遇過的問題
全部用英文寫下來背下來，把半導體製程再複習一次，特別是微影部分
面試時先是考英文(記得把網站看熟)
再來是跟主管面試，我也問了一些很有sense的問題(自己以為)
接著是人資面試完後就回家了
過幾天後主管說我qualified
人資直接談薪水跟OFFER
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第七間美商國家儀器NI 應用工程師AE
集體面試，一開始先考英文跟專業科目
個人覺得英文非常難，專業科目很雜，但是都是理工基礎，會就會不會就不會
接著就是主管面談，面試者輪流被問問題
跟我一起面試的另外兩個人經歷比我強上太多
而且經歷很國際化，相較之下我超LOCAL
但是我覺得我的優勢是我會寫LABVIEW，也許會有加分吧
其中面試時印象深刻的是有一題是介紹你最近看過的書或是電影，請用英文說明
因為有點突然，所以我講得滿爛的
因為是最近才面試完的，希望有機會去二面
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小結與心得
首先是履歷
履歷不要用制式的，自己弄一份，因為我是理工所以就沒弄得太花俏
簡明，條列式，把打工、社團、特殊經歷和事蹟簡明寫出
履歷一頁，自傳一頁，不要多，寫重點，人資沒有時間看你廢話
最好中英文履歷、自傳都要有
第二面試準備
記得努力、用力回想你做過什麼事情
就算再怎麼平凡，也應該有做過一兩件不是所有人都做過的屌事，或是自己強項
(我個人就很平凡，但是我讀高職，我就覺得我的電子電路實做能力超強)
再來是面試前作功課，把各位前輩遇過的問題拿來模擬練習
如果有英文面試，要是英文很強就依照你的方式，我無從給建議
我英文很弱，但是我知道我要面試外商
一年前開使強迫自己每天聽CNN Student News和TED還有背裡面的單字例句，
天天聽洗耳朵，面試的時候比較不會不適應，特別記住一定要敢說，敢說就贏一半
英文問答把所有考古題找出來，寫下來，背下來
第三心理素質
一定要有自信，公司不喜歡沒有自信的人
有自信，但是不要表現得自大
就算被問到痛處也要想辦法圓融帶過
面試前先找出來會被問的痛點，好好準備想想怎麼回答
再來是不要當個混蛋或是與世隔絕的人
要有自己的興趣與紓解壓力的方式，我面試的幾間大公司好像滿看重這個
紓壓方式最好陽光點，不要只是睡覺或是吃東西
我的例子是我會去彈鋼琴還有還有登山
還有像是NI問說你介紹你看過的書或是電影，我個人覺得他不是要考你英文
是想要知道你這個人有沒有好好活著，有沒有經常充實自己
再來是不要矯情，有的公司會問你有什麼缺點
絕對不要回答類似"我的缺點就是太追求完美"這種屁話
好好的正視自己，檢討自己，說出自己的缺點
然後有什麼作為已經讓這個缺點有所改善
當然優點也要想，然後說明這個優點帶給你或你周邊的人什麼樣的正面影響
所有的問題都要給答案更重要的是要給例子，不然面試會很空泛
最後是我個人想法
因為我是新鮮人還沒正式出社會(如果版上有出社會的大大，讓各位見笑了)
新鮮人不要求你多厲害，學校教得記得會基本的就好
面試的時候不可能問太難
(ex.台積電問我怎麼用OP做積分器微分器、MOSFET結構跟特性，夠簡單吧)
更重要的是你這個人好不好相處
你會在這間公司待多久，你會不會想要不斷的精進自己
畢竟沒有公司想找難相處的人進來，進來之後又擺爛的人
以上是我這幾個月來面試的過程跟心得
讓前輩見笑了，也讓即將畢業或退伍的各位做個粗淺的參考
結語：面試是一個探索自我的歷程
謝謝各位