[討論] HR 公會? cl66 PTT批踢踢實業坊

作者: cl66 (真的嗎?) 2015-04-18 20:23:50

最近面試20多間公司
收穫不少錄取也不少大概中了14間
有大公司也有小公司有一家口頭後不免俗無聲卡
但是HR似乎都有上過課?
小公司行情27-28K 大公司 31-33K (北市)
一定都會砍到這些價格區間
為什麼這些HR都知道錶人手法開價多少行情多少
場面話這是大家都知道...
是有HR公會嗎?

作者: cyshowen (嘉義秀伊恩) 2015-04-18 20:30:00

有些HR的課程～可以去上～會互換名片和經驗～更別說一些勞工系人資所學長學姊一堆～

作者: rockwho (FFForder) 2015-04-18 20:48:00

不是公會是群組八卦吃飯聊天來的....

作者: xvft (哈哈) 2015-04-18 20:56:00

因為台灣薪資保密咩....所以這種玩法正常啦不能討論

作者: cyshowen (嘉義秀伊恩) 2015-04-18 20:58:00

HR加班都沒加班費了~有些公司HR還用派遣~ 看人資長~基本上大部份HR不婊人~ 婊你的大都是應徵你的單位~有些單位名額跨部門互借~明明滿編還應徵人亂給口頭offer

作者: csfgsj (切割對半) 2015-04-18 21:50:00

大老闆在高爾夫球場交流 -> 再交待給下面的HR聽說22k也是在那邊搞出來的，政府再配合公布實施資委會辦事效率大家都很滿意新版15K正在蘊釀中君不見大老闆可以動員行政院長到立法院阻撓加薪四法政府是誰的還看不出來？那你真的比馬還笨

作者: hune (無) 2015-04-18 21:57:00

新版搞15K！(驚) 真搞下去還能活嗎？

作者: csfgsj (切割對半) 2015-04-18 22:00:00

老闆賺不夠才沒加薪 -> 老闆永遠沒有賺夠的時候

作者: lusitani (http://0rz.tw/AWDu5 ) 2015-04-18 22:06:00

中央人資所

作者: Floor5 (689) 2015-04-19 00:10:00

雖然有點狠但應該是說這些公司一致都覺得你只值這些錢我去年新鮮人的時候45k～65k都有人開

作者: skyey (A quiet moment) 2015-04-19 02:03:00

1.有ㄧ種東西叫做薪資調查，可以依產業/職務類別了解市場薪資水準 2.求職者去公司面試，HR會問任職公司的薪資，這也是ㄧ種蒐集市場薪資的方式 3.很多HR也是有在看ptt的

作者: csfgsj (切割對半) 2015-04-19 08:40:00

但薪資高低的政策通常是由更高層的人來決定的有些人就是要比平均值高，有些人就是要能低就低有些人完全不管這些，就看找不找得到人

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