作者:
s910 (s910)
2015-04-22 21:31:29很需要博士,真正的意思是很需"強"的博士
為什麼需要博士呢?因為有時候演算法,省電,效能,架構設計等等
強者博士訓練研究能力會更強,這些能力對於一個頂尖公司相當重要
這也是公司技術領先的滿重要的因素
但是driver porting, 寫protocol等等實作需要碩士即可,
這些工作需要的是coding能力好,code架構設計的好,碩士應該就具備這些能力
不然現在博士那麼多為什會說需要博士呢? 因為普通的很多但是強的很少
※ 引述《Santander (幹死爆乳妹)》之銘言：
: 去年聯發科面臨大陸IC設計廠展訊激烈挖角，且離職員工疑似竊取公司機密，掀起轟動兩
: 岸半導體界的「袁帝文事件」；昨天TSIA年會上，聯發科資深副總張垂弘不時被問及陸企
: 崛起對聯發科的影響。
: 不過，張垂弘說，聯發科不怕與強者競爭，公平的競爭也會讓聯發科變強，面臨海思這樣
: 可敬的對手，我們需要更多的博士，盼年青人唸博士共同捍衛台灣半導體產業的領先地位。
: 提及大陸半導體廠的威脅，一同在座談會上的玉山科技協會理事長王伯元指出，台灣半導
: 體產業相對於大陸仍居領先，是台灣一個寶，不過，在晶圓代工領域領先大陸約5年，IC
: 設計業則僅剩3年，建議台灣政府成立千億元基金扶植台灣半導體產業。
: 張垂弘參與半導體年會的「強化台灣半導體產學的世界競爭力」座談會時表示，台灣半導
: 體競爭力正衰弱中，應提高產業吸引力，優化人才，對內應鼓勵赴海外深造，引導資優人
: 才進入半導體產業，對外則開放高端的人才移民來台灣。
: 張垂弘坦言，和以挖角作為發展手段的企業相較，大陸華為底下的IC設計公司海思具備真
: 正的研發實力，是可敬的對手，不過，聯發科是不怕競爭的，但希望能有更多的博士加入。
: http://www.chinatimes.com/newspapers/20150422000056-260202
作者: wellxx (wellxx) 2015-04-22 21:45:00
那不會去MIT挖人喔
作者:
byte (byte)
2015-04-22 21:46:00想便宜又想強博一年一千萬應該請的到
作者:
jab (Jab 滉)
2015-04-22 21:48:00會做研究的博士, 跟會應付的考試的博士在專業領域上的發展真的有天壤之別
作者: letmesee3085 (煒哥) 2015-04-22 21:57:00
聽說發哥，這季輸給魯肉了
作者: lave70 2015-04-22 21:57:00
強的可能去國外闖或在大學院校拼教授的居多
作者:
iiiikkk (allection)
2015-04-22 22:28:00只要祭出E7一年350,E8一年450的年薪還會怕請不到高手?甚至很多有醫科實力的都會跑來念電子
不會招八卦板魯蛇 他們很強只是不會考試阿WWWWW
作者:
nuj52 (80kg衝呀)
2015-04-22 23:30:00我看只要技術吧~ 用完就丟了
作者:
ptta (ptta)
2015-04-22 23:51:00有錢就是任性
作者:
jasontmk (牧羊犬~~~)
2015-04-23 00:30:00強的有八成根本不會念博 神經病...
作者:
twicm (WhyMe)
2015-04-23 08:03:00HPT部門 裡有 MIT 的博士無誤
醫科都跑去念電子...這樣台灣的醫療品質..............
各領域應該都要有強者... 而不是僅限於醫科或半導體
作者: shin9770 (shin) 2015-04-23 13:04:00
不能去念電子那去選市長吧
我們需要更多博士來開發新架構 從此不用看手臂臉色讓高通變低通 稱霸武林 一核打十核 接著跨足OS開發自己的OS 讓古狗變流浪狗！
工作上又不是專業強就能一帆風順，重點是有沒有被重用發揮，不然這一兩年發哥為什麼一堆台大跑掉