: ２００８前，中小型科技業一片欣欣向榮。
: 聯發科晨星等企業，一堆都是從此時開始立基。一開始沒股票憑什麼要這些值得更好的人
: 才脫離聯電一起奮鬥？
聯發科跟晨星並不是因為發股票吸引人才，所以才變成王者的
而是變成王者之後才吸引到人才的
晨星2004大發股票的時候
一年20~50張給你，可是月薪三四萬，公司被告到快倒
大哥您敢去?
當時人才都想去廣達，威盛，旺宏，聯電，工研院
被挑剩的，或者想賭一把的，才會去低薪高配股的公司
2000~2008 年，瘋狂發股票的公司可是成千上萬家
最後活下來的可沒多少
四大的學生搶著進沒發股票的工研院，你說說看為什麼 ?
現在一樣有很多發股票的小公司啊
人才們，敢去嗎 ?
還是你還是打安全牌龜在大公司，然後哭邀沒股票 ?
待過這些所謂 "人才們被虧待的大公司" 就會發現
然後發現這些所謂的高學歷人才，領錢跑第一，問什麼都說不知道，深怕自己多吃一點虧
比低學歷肯拚的傻勁青年還不如
如果真的是人才，口袋都飽飽，不會在這邊哭邀了
沒進去 Google，別說自己是人才，懂 ?
喔，抱歉，Google 可是高薪低分紅，人才應該看不上眼