算是幫自己的上篇文章做個結尾，
https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1430232065.A.F2B.html
古有二桃殺三士，上篇文也直接間接勸掉我兩個博班學弟......
我老闆大概想掐死我......
前幾天終於拿到紙本offer，找工作這是總算是塵埃落定，
其實上回文章出來後也是有些風波，
先是文章看來是被轉到facebbok，讓某些老師看到，
於是有兩個認識的大老先後說要幫丟履歷到工研所長以及GG處長，
另外早前已經給我口頭offer的上市小公司，又打來說副總說要見我，
老實說我都已經與台北諸親友在吃惜別飯了，
這場副總面又讓我失眠了好幾個晚上，
實際見到副總，副總超級客氣，超級親切，超級稱讚，
..........但我還是不知道他要不要我.........
因為之前所有面試也都是開心面談，談完收卡，
在得到小公司副總面的回應前，在介紹下又去工研院面試，
可以想像，又是非常愉快，一天又四面：工程師->經理->組長->副所長，
加上有大老介紹，整個是無往而不利啊，
但工程師跟經理是再三跟我強調裏頭現在很操，
跟網路說的完全不一樣，要我有心理準備，
在部門賺錢之前，加班也不可能報加班費，
如果是期待公務員生活就別來了，
面完工研的一兩天後就收到小公司的正式offer，
薪水上，以GG今年新人博近200w(夜鷹學弟說的)來看，
小公司不加簽約金大概是GG新人博的70%，
在錢上，我面過的公司中，GG還是無敵的，
但小公司處長強調會正常上下班，最差也會讓你回家做，
所以就客氣回絕大老幫丟履歷給GG處長，決心去小公司了，
總的來說，phd找工作真的是很難，
或許phd的薪水對大部分公司都算是沉重負擔，
尤其是沒有業界經驗的菜鳥博，所以他們總是要再三確認，
以我至今唯一真正拿到offer的小公司為例，
一面是處長，二面協理，三面人資主管，四面副總，前後分別跑了四趟，
真的面到天荒地老，實際時間真的是整整超過了一個月.....
最後人資跟我說，副總說一定要把我留下，如果我有到其他offer薪水可以再談，
不好意思跟人資說只有你們給我offer啊，嗚嗚嗚嗚嗚，
即使副總這麼照顧，甚至幫我算了研究助理跟博後的年資，
但說真的，不是學長把我履歷直接寄給處長，我是連人資招募那關都過不了的，
...因為......
...........因為.....104上那職缺要求五年以上經歷.......
處長一面時就跟我說，因為學長的推薦，他才考慮嘗試我的潛力.....
所以在被通知要四面副總時我心中如履薄冰啊......
找工作期間三不五時還會有學術界朋友說："台GG你們112GIEE畢業不是隨便投隨便進喔"
，
朋友可能完全無惡意，但聽在耳裡，心裡那個傷啊，
當初收到GG感謝卡時，就是因為市場上大家都說112進GG超簡單，
所以覺得太羞恥，家人女友朋友我一概說沒收到回音，其實我早就收到感謝函啦，
GG真的沒那麼簡單，別再給菜鳥博壓力了....Orz
然後做過GG的計畫真的有幫助，幾乎所有其他公司都很愛聊GG那個5-7nm計畫，
有在產學大聯盟的學弟可以參與GG計畫就盡量參與，主管們都超愛聊的，
phd找工作，人脈40%，運氣40%，能力20%吧，
因為沒人脈運氣，連給人看能力的機會都沒有.....
...........另外聽到我的決定後，當初要招我的黨國大老說(我)格局太小.....
最後附上這陣子我得到第一手聽到學長朋友的起薪給大家參考：
Berkeley博後：5w鎂/年 (朋友說他房租1000鎂/月)
UCLA博後：5w鎂/年 (朋友說他房租600鎂/月)
Berkeley助理教授：10w鎂/年
桃園前段私立大學電機助理教授：~10w台幣/月*13.5
Berkeley CS碩在矽谷：11w鎂/年 (CP值爆表)
中研院院聘博後：7.9w台幣/月*13.5 (競爭瘋狂激烈，三年一簽)
一般科技部博後：5.7w台幣/月*13.5 (看老闆爽，也有學長加到7、8w台幣/月)
阿布達比博後：5.5w鎂/年，不扣稅，含食宿(五星級套房)，每年一張來回機票
台GG新人博：190~200w台幣/年 (不知有無含夜鷹加給，因為是夜鷹學弟說的)
ASML博級：(台GG給薪)*(2/3~3/4) (保證正常上下班)
南亞科：(5.4w台幣/月+校名加給數k)*15 (112博加完加給約6w台幣/月)
台達研究院博級：(5.7w台幣/月)*15 (朋友說氣氛極佳，保證正常上下班)
工研院新人博級："比你博後薪水多一點啦"，人資如是說
要去的小公司(+三年助理博後經驗)：130w+兩年約的簽約獎金30w
上述的薪水都沒詳細算入伙食費或不定期補助之類的，
這些朋友聊也不會特別說，有些誤差勿怪。