如題，最近眾多公司都有結構調，結果自己待了一年，經過一次例行性調薪後，配上結構
性調薪，最近得知RD碩新人價比自己一年多年資還高出3~4K，請問版上大大們有沒有碰過
這種情況？想跟主管詢問又不知如何開口，不過問到幾個同期進來的也是都這樣
是否公司為了搶人，只顧新人不屌舊員工了呢？
先謝謝大家了
作者:
MeiHS (囧)
2015-05-19 01:17:00你學士或碩士在他後面?
三大->三大我說我，新人多強我不知道，已經聽到兩個都高於我了
作者:
forfan (我要出去玩阿~)
2015-05-19 01:19:00我同學以前遇過，出去三個月再洗進來，就看你的能力跟人脈
作者: ChairMan007 (椅子人００７) 2015-05-19 01:19:00
都這樣，利用資訊不對稱加上奴性
作者: SteamTank 2015-05-19 01:20:00
螃蟹?
跟主管談會有用嗎？問了不少人，感覺2~3年真的都吃虧了
作者:
MeiHS (囧)
2015-05-19 01:22:00有點難想像 他有多年工作經驗吧?
作者:
LOVEMS (ç‰åˆ°è¶ŠéŽå¤©ç©ºé‚£å¤©)
2015-05-19 01:26:00部門比我早一年都有遇到這個問題 結果全走 有些會洗回來
作者:
rockwho (FFForder)
2015-05-19 01:26:00只好跳槽了
作者:
h921440 (大H)
2015-05-19 01:52:00快點反映，不調就有吧 不然太奴
作者: YJM1106 (YM) 2015-05-19 01:59:00
薪水普遍低是無所謂，最不能接受的是不公平
作者: plsung 2015-05-19 05:27:00
找別間也有調薪的公司...在台灣會吵的小孩有糖吃
幹 跟我一樣 操 進來的還跟我同所同學校沒經驗 多了快3千 我他媽比他早進去半年多
想偷問這波IC廠結構調薪的部門都RD為主嗎？FAE PE 之類的部門也有調嗎？
作者:
lovenami (lovenami)
2015-05-19 06:51:00皮卡今年會實現10%嗎@@
作者: godpk 2015-05-19 07:20:00
老人獎金會較多?
作者: centra (ukyo) 2015-05-19 07:49:00
直接講心平氣和的說 如果主管不幫忙反映那這主管也是鳥到不行如果咽不下這口氣 就換工作就好
作者: Unicorn2 2015-05-19 08:51:00
是我就拍拍屁股走人
作者:
GoalBased (Artificail Intelligence)
2015-05-19 09:01:00重點是為什麼會比新人少吧..
作者: pymax ( ) 2015-05-19 09:28:00
螃蟹嗎
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2015-05-19 09:33:00
正常 跳槽啊
別想太多吧 差幾千塊不多 獎金應該有差 做幾年跳槽
比年薪你就會硬撐下來，結果卻沒有...，每個月拿的就是比人少現在起薪比你高，以後也追不上了
作者: catvsdog (我不能活在沒有你的程式) 2015-05-19 09:39:00
想利用資訊不對稱凹人吧 是我就閃人
作者:
yudofu (豆腐)
2015-05-19 09:56:00所以你不是rd嗎？非rd，只有多跟沒有一樣的一年多年資，比較少很正常的。
作者: sads333 (阿鼎) 2015-05-19 10:13:00
離職啊 這麼簡單也要問
作者: whatacatch (一見鍾情) 2015-05-19 10:40:00
這波新人進去了嗎
作者:
ew9821 (vos)
2015-05-19 10:45:00螃蟹? 還是說會用分紅拉回來? 騙騙新人而已~~
作者:
ebeta (回台後時間不夠用)
2015-05-19 10:56:00就是看你好凹不敢離職才敢幹這種事、！
作者: whatacatch (一見鍾情) 2015-05-19 11:21:00
是不是這波新人還沒進去 所以等進去一起調？
作者:
rupcj8 (唉呀)
2015-05-19 11:49:00研替喔 就直接講就好了 可以先搜尋其他可轉職公司當籌碼
作者: qweyam (AK) 2015-05-19 12:02:00
不同部門調幅有差吧
作者: poiuyt33 (是姦情) 2015-05-19 12:38:00
年資八年加薪八位數==》0000_0000，和你同公司，我們ㄧ毛沒調比你更OX。經過這次，看清自己的價值了,就是==>0000_0000。
作者: spazspaz (Spaz) 2015-05-19 12:40:00
樓上是被當空氣對待？還待的住嗎？
作者: xmann (品味質感(b)) 2015-05-19 12:40:00
走不了問屁
為啥不能問？照你說的，能走我幹麻發文，問大家看法啊
作者: poiuyt33 (是姦情) 2015-05-19 12:42:00
再傻也要分紅領完再閃。
作者: poiuyt33 (是姦情) 2015-05-19 13:03:00
別人的性命是框金又包銀 阮的性命不值錢（製造處調薪=》0）
作者:
sma (錢難賺)
2015-05-19 13:36:00沒調薪的部門 v.s. 調3～4000的部門；真是淡淡的哀傷
作者:
joice76x (Poker Face)
2015-05-19 15:55:00你到底是碩士還學士 可以先回答一下嗎
作者:
s860134 (s860134)
2015-05-19 16:13:00照他說法是台清交的研替綁三年拉
同部門比較好比較 還有部門紅黑有差 逃不掉就忍一下
作者:
Yaz (乘風而來隨風而去)
2015-05-19 17:31:00義務役在跟志願役比薪水嗎？
作者:
GSWA (Lucky Boy)
2015-05-19 19:47:00五，六年前的群創就是這樣啊
作者:
HSBCiti (The Best)
2015-05-19 20:21:00之前就遇過，但不是在科技業，超幹，但還是做下去..
作者:
rupcj8 (唉呀)
2015-05-19 22:21:00研替可以逃啦 可以轉公司或是轉警察消防
作者:
twicm (WhyMe)
2015-05-19 23:47:00三大純與不純之差? 以我有限的智力只能這樣猜
聽過剛畢業新人高五年老人五千多的 兩年後新人接管理老人直接拉三個下面的整批跳槽
作者:
cynicals (光輝歲月 )
2015-05-20 07:44:00正常
作者:
twicm (WhyMe)
2015-05-20 08:22:00直接找主管開房間懇談!