作者:
iPadIIV (no)
2015-05-27 01:11:44※ 引述《houbuz (室內設計)》之銘言：
: ※ 引述《iamyu58 (我是誰)》之銘言：
: : 請問一下各位，design house最近紛紛結構調薪，我已經聽到好多間新人起薪都高於70k
: : 了 (MmNR)
: : 請問一下是不是起薪變高了，之後的分紅就會變很少? 因為我今年研替有拿到M N R的off
: : er,雖然起薪都很高，但是聽說之後分紅會少很多，有這方面的消息嗎？以這三間來講的
: : 話.
: 剛有個朋友說113畢業去這幾間開的價碼是200萬起跳..........
: 真的還是假的........
: 當初放棄雷 讀118後悔了!!
: 現在118還有哪些機會去這些公司上班阿!!
: 感覺連車尾燈都快看不到了!!
如果是今年的分紅 然後有完整待滿一年
應該會有200
不過明後年很難說
大M 面臨激烈競爭 能夠維持獲利已經不錯
今年Q1衰退了三成 要是全年衰退三成
代表你明年分紅保證減少大於三成
因為大M不挑人 比包子還好進
作者:
jannine (小肥羊)
2015-05-27 01:14:00又一個說不挑...滿好奇你有什麼資格說的..
那也不是兩百萬起跳阿 是有機會到兩百而且還是天時地利人和的情況才有機會達到
作者:
iPadIIV (no)
2015-05-27 01:19:00當然是有機會 哪可能每個人都超過200不挑人是事實 不要以為你進去 風就很大 那大家風都不小了
作者:
ew9821 (vos)
2015-05-27 01:25:00有完整分紅表示不是新人吧 怎麼能說是200起跳
作者:
jannine (小肥羊)
2015-05-27 01:31:00滿好奇你有什麼資格說的
作者:
s910 (s910)
2015-05-27 01:48:00今年沒有200就是自己廢了 無誤
作者: rogerdemon (rogerdemon) 2015-05-27 01:55:00
不挑人還事實勒，把競爭對手當白痴嗎？
作者:
iiiikkk (allection)
2015-05-27 07:43:00大M挑好手好腳的人，至於有沒有即戰力倒是無所謂
作者:
james11 (小傑)
2015-05-27 08:42:00因為原po面試的時候供不應求，所以沒挑人全收了？
作者:
iiiikkk (allection)
2015-05-27 08:59:00真的很好進啊，這樣亂收人你還進不去嗎？另外曾經我工號2000內當時的確很難進
作者: manrock (manrock) 2015-05-27 10:06:00
是放寬標準而已吧？難道沒有人被打槍?
作者:
aowen (...)
2015-05-27 11:30:00不挑人不等於猴子可以去
作者:
docker (船塢工人)
2015-05-27 11:49:00Mㄧ年內多了一千人
作者:
cates (鍵盤萬事通)
2015-05-27 17:30:00有些職缺還是很挑吧.....