: "這員工很認真"跟"沒這員工我們會很麻煩"大部分老闆都會選後者
: 推 sunsonsam: 我們董事長表示:公司沒有誰不行的話，那個人第一個裁 06/14 02:10
我覺得這很重要，特別挑出來講。
"沒這員工我們會很麻煩" =/= 公司沒有誰不行的話
如果你掌握幾件技術公司只有你會，其他人都不會，那老闆會緊張，的確這樣的人不能
留，要想辦法轉移。而且你也會被操死......
什麼叫"沒這員工我們會很麻煩"
就是當創新或帶入一個技術，弄順了以後，要趕快找個人接手。這樣變成你和他都會這
技術。然後你再創造或帶入另一個技術，再找另一個人接手。
假如你帶入了5樣技術，可能有10個人被你帶出來。
這樣，當任何一個人出包，你都可以馬上支援。(救火)
當沒有問題的時候，你也可以有時間再去創造或帶入新的東西。(給自己時間)
再來技術雖然是你帶入的，但別人有不同的腦袋，可能做出比你更好的成效，
但是～老闆會算在你頭上(領白功)。
這就是為什麼有禍底下背，有功主管拿。不是刻意為之，而是老闆根深蒂固認為這就是你
的東西。
主管只是代稱，只要老闆認定這是你的東西，別人用你的東西改良，你都有功勞。
=====================結論來了===========================
你會的東西，同事A.B.C.D.E加起來也會。而且"好像"比任何一個都厲害。
你能夠不斷再創造同事F.G.H.I.J.K....出來。
所以"沒這員工我們會很麻煩"
P.S.
我只是分享我的作法跟想法，重申我只待過一間小公司跟一間大公司，也許別的公司我這
作法行不通。
但是我還是認為公司是可以挑的，加班也還是自己選的。