朋友最近錄取到做二休二輪班工程師的工作
薪水是30k
(數字是假設，免得大家只討論那個數字)
如果換算時薪，一個月上15天*12小時
一個月180小時，30k/180，時薪166
請問這樣算法，正確嗎???
這個情況是假設在就是一天上12小時，時間到就下班
沒有再加班，沒有其他額外的津貼或獎金的的情況下
就單純一個月30k，上180小時，時薪是166
以上是輪日班的情況
輪夜班是有額外的夜班津貼
請問這樣的想法/算法，正確嗎????
朋友第一次到園區內工作
比較不清楚情況
特地上來跟大家請教一下，先謝謝囉

不對,30K雖然只要上15天,但是時薪計算是跟不輪班的工程師是一樣的,所以其實加班的時薪是相同的,而某大廠說輪夜班津貼底薪3成,結果要一個月加滿4天才有,不加班算一算是2成左右,供您參考.

每一家都不太一樣，問人資吧別害羞…人資咩很正的

看公司規定吧 聽過底薪28k 全薪就加伙食津貼而已

12小時不是有含休息時間嗎？

也有底薪30k 哩哩叩叩津貼加一加全薪50k的

因該要除240才對

算這些都沒意義，算整年度的總和才是真實數字

如果報加班的話時薪算法很重要吧

年薪比時薪重要

通常正職是不會換算時薪的，因為算時薪都很低

你這只是照邏輯來算，實際上常日工時約22*8 無日夜輪輪班工時就約12*15，日夜輪班，通常公司會休息2hr扣除加班費算實際工時通常是底+伙+輪班津貼/240 照勞基法算每間公司也有點差異 普遍是這樣 2休2工時就差不多同常日

樓上的算法才是正確的 政府規定的月工時就是240所以加班費的時薪基準就是用 全薪/240 來計算 基本上算是公司佔便宜

差在需日夜輪或休假配合加班 加班就如上算法休息2hr沒算

因為加班費的1.33倍乘上去之後還是比實際時薪少

其實240就是月工作時數 ㄧ月=30天*ㄧ天工作8hr因為休假時業主也有給薪 所以是240

不管薪水怎樣 要多吃蔬菜水果喔!!

十幾年前輪班時 是(月薪加輪班津貼)/180 因為當時加個兩天班 夜班就有9K 日班有8K 很好賺所以記得蠻清楚日班加班一天 (36K本薪+輪班1.3K)/180hX10h(一天時數)X2(加班兩倍薪)約4K 夜班 (36K+8K)/180hX10hX2 約4.9K不過每家算法不一樣 看公司