作者:
afu92019 (呼~~有驚無險的期中考)
2015-07-02 01:07:56先答應華碩
後來有機會去研華
考量到華碩普遍評價都很操勞，決定去研華
寄給華碩人資thank you letter，
當天就接到一位ASUS小姐的電話、詢問我改變心意的原因
面試主管也在詢問我的考量後，回信表明他帶的部門他自己都七點下班
這樣反悔會影響校譽
請我再想清楚
請問，
1.如果重回華碩懷抱，
是否會在華碩還沒去就黑掉？
2.如果不去華碩，
會不會一輩子被設成拒絕往來戶？
BTW,
華碩 N*14
研華 N-1K*13
福利薪資差不多，華碩小勝
一樣要外宿
所以主要考量是不希望拿肝換錢
謝謝大家！
作者: holycrap (哇靠) 2015-07-02 01:24:00
講啥影響校譽很顯然就是在騙菜鳥，難道石頭敢說從此不用113嗎？
作者: leiway123 (LEIWAY) 2015-07-02 01:30:00
樓上有IP顯示阿
作者:
pusomany (ˊ _>ˋ )
2015-07-02 01:34:00華碩hr講這種話騙新人 說真的不意外
作者:
afu92019 (呼~~有驚無險的期中考)
2015-07-02 01:35:00啊！這個說七點下班的是面試的主管，不是人資
作者:
pusomany (ˊ _>ˋ )
2015-07-02 01:36:00112的校譽也沒有因為689.2受影響
作者:
LOVEMS (ç‰åˆ°è¶ŠéŽå¤©ç©ºé‚£å¤©)
2015-07-02 01:47:00進去前就用這樣的話術 你確定能忍受這樣的主管嗎?
作者:
overhead (overhead)
2015-07-02 01:57:00難道ASUS會不想要113的人嗎....google才有立場講啥校譽
作者:
afu92019 (呼~~有驚無險的期中考)
2015-07-02 02:15:00我現在內疚的來源是讓對方太趕，報到前六天才跟對方說不過我也是那時候才確定的~ :(
作者:
screamout (就是【叫！出！來！】)
2015-07-02 02:26:00考慮自己的前途和未來吧老闆砍人的時候會想到你嗎?
作者: etetman (閃光教授) 2015-07-02 03:05:00
主管跟hr講人家會搞差校譽真的超可笑…騙新人…他們哪裡畢業也講來讓大家笑一下。
他們本身口頭offer也是當兒戲千萬不要覺得內疚 以後你超過七點下班才會氣到內傷這兩家怎麼看 都是研華好 去吧！能待一輩子
作者:
ARAYA (一生懸命)
2015-07-02 05:52:00問老闆那我報到做一星期提離職會比較好嗎
作者: hubay (hubay) 2015-07-02 07:31:00
石頭真的是不去也罷，黑掉也沒差
作者:
ritaj (愛得太用力)
2015-07-02 07:57:00並不會影響校譽，要選你喜歡的，否則做起來也不開心
作者: hinick7kai5 (好想要揮霍) 2015-07-02 08:11:00
不推石頭，真的很操
作者: mselfs (阿生師) 2015-07-02 08:22:00
建議你轉成另外一個原因吧~~比較保險^^
作者:
azukikao (對大小金無欲無求....)
2015-07-02 08:45:00現在裡面一大票部門都操到變逃命潮喔
作者: greg19 (就是愛棒球) 2015-07-02 08:50:00
都決定好了，華碩又不是一輩子進不去
作者:
NT0918 (James)
2015-07-02 08:52:00文化是融入。不是被改變
Tpm跟國外con call時有時差怎麼可能七點走～
作者:
deray (Deray)
2015-07-02 09:01:00校譽是啥小 跟他說沒再怕的
作者: F88 (∞愛撫∞) 2015-07-02 09:14:00
我覺得你已做到你該做的，影響校譽當他放屁即可
作者:
EraKing (防禦率王)
2015-07-02 09:20:00研華有少華碩這麼多嗎？ 原po被凹了吧？
作者: lamune (我不知道的事) 2015-07-02 09:51:00
上次被華碩主管放鳥，幹
作者:
zenuo (堅持到底永不放棄)
2015-07-02 10:23:00不去人資以後都不找113的人來嗎 謊話也敢說出口
作者: pochi0810 (pochi) 2015-07-02 10:26:00
公司表人從不手軟的 怎麼不說影響公司信譽
作者:
afu92019 (呼~~有驚無險的期中考)
2015-07-02 10:43:00研華跟華碩的package差不多覺得愧疚是因為覺得自己給對方造成困擾
作者: frostfinger (艮其背不獲其身) 2015-07-02 10:53:00
談校譽也太瞎 而且不可能7點走 他們HR都待到10點了
作者:
apnsd2y (嘩啦啦~)
2015-07-02 10:53:00華碩幾乎都科大的啦～不用感到愧疚 因為華碩也亂找人去面試你只是幫忙打臉華碩 我才不相信113校譽有這樣不堪
順自己的心吧 華碩不能去 還有很多好公司可以去而且我覺得主管只是在半威脅你而已未來不會真的進不去
作者:
apnsd2y (嘩啦啦~)
2015-07-02 10:57:00自己的公司搞到台清交都不想去 又亂找台清交的去面試 根本浪費人時間和車錢先前丟給我的面試邀請要考A科目 結果去面試都考B 根本不是我的領域 後來就說很抱歉 結束面試華碩真的亂七八糟 主管連哪畢業的不敢講 扯到一個不行
作者:
f731227 (牛脾氣)
2015-07-02 11:01:00公司表人會影響公司名譽也是很多公司在表人影響校譽倒是沒差，華碩這麼多部門，只他的部門影響而已
作者:
apnsd2y (嘩啦啦~)
2015-07-02 11:03:00面試時最好先問主管哪裡畢業的...
作者: q1mail 2015-07-02 11:07:00
多幾年工作經驗後你就不會再有這個問題
作者:
HBK (Just Bring It!)
2015-07-02 11:08:00影響校譽? 第一次聽到這種話 XDDDDDDD
作者:
SYNACK (雞排咧)
2015-07-02 11:27:00你已經黑了 別去asus了
作者:
afu92019 (呼~~有驚無險的期中考)
2015-07-02 11:28:00跟我通信的主管覺得我有疑問應該直接問公司想請教一下，這種跟加班有關的議題，真的應該事前詢問嗎？我不太能確定那位主管說的有沒有道理~
作者:
deray (Deray)
2015-07-02 11:37:00放下石頭吧 別在想這些有的沒的
作者:
LOVEMS (ç‰åˆ°è¶ŠéŽå¤©ç©ºé‚£å¤©)
2015-07-02 12:22:00報加班一定要簽到老闆 他這樣說只是裝死再說一次 石頭不是不能進，但這種老闆絕對不能跟
作者: giantwinter 2015-07-02 12:46:00
1
作者:
yudofu (豆腐)
2015-07-02 12:53:00校譽？不爽不要用啊，講得好像113很想去asus一樣。
作者:
clubsir (社長)
2015-07-02 13:16:00不要鳥它 去研華
作者: stanley13 (Ironman!) 2015-07-02 14:49:00
不過就一個經理位階都不到的人也敢嗆影響校譽？還真是看得起自己啊.....
作者: lee903 (Cia) 2015-07-02 15:08:00
校譽是啥啊～？可以吃嗎？
作者:
shelizi ("無"所作"為"的ㄚ翰)
2015-07-02 15:10:00聽到影響校譽 我覺得可以不用去了...
作者:
id41030 (呆呆向錢衝)
2015-07-02 16:34:00主管7點下班,菜鳥要9點
作者: kmca (....) 2015-07-02 16:45:00
哪有什麼校譽這回事 難道你不去從此113他都不錄用? 搞笑....
作者: mercurycgt68 (發芽的吉它手) 2015-07-02 17:19:00
嗆他對求職者講這種話 不覺得影響華碩聲譽嗎XD
作者: steed (......) 2015-07-02 17:43:00
你去了才會影響校譽好嗎？113被唬一唬就怕了喔
作者:
ljr 2015-07-02 18:01:00還沒報到就在恐嚇你的主管 你覺得真的去了會好過嗎?
作者:
ankala (The best or nothing.)
2015-07-02 22:18:00兩間都面試過 研華大勝吧 華碩操死
作者: pilotg2 (百樂0.38中性筆) 2015-07-03 03:46:00
以後不收113是石頭店的損失吧！
作者:
bustta (華麗的冒險)
2015-07-04 00:39:00建議你研華月薪要談高一點，不然就再另找吧
作者: fatdragonz (肥龍) 2015-07-04 09:38:00
研華推，有興趣站內信
華碩裡淡水那區的私校科大一堆, 113別自貶身價, 再找