作者:
wsn1009 (平民百姓)
2015-07-04 22:25:32各位版大好
小弟最近拿到一間傳產 offer
但有個問題困擾很久
就是假日加班費計算是*1
因為人資說本來假日就有給薪了
所以這樣等於*2 ?
可是我之前在科技業的經驗
假日加班費不都是直接*2嗎?
還是我有弄錯甚麼!?
作者:
nemies (...)
2015-07-04 22:29:00戒嚴時期的釋憲案 領月薪的人假日未出工就有領一倍所以就算出工多領*1的薪水為兩倍
作者: f33783378 (小灰狼) 2015-07-04 22:30:00
那只是你之前公司有照規矩而已
作者:
qqisid (小Ｑ)
2015-07-04 22:54:00坑你錢啊!假日多給你一倍那平日加班不就多給你0.5倍就好?平日多的時間都可以算1.33倍1.66倍憑什麼假日1倍
作者:
mainsa (科科)
2015-07-04 22:55:00你誤會了 科技業也是算*1的 因為這是法律規定的 而且還不是*1是 全薪/240*8等於比實際薪水還低 爛透的法規
作者:
qqisid (小Ｑ)
2015-07-04 22:57:00所以這樣說時薪100平日加班一小時多給你33假日多給你100所以假日是不合理!!覺得合理就怪自己甘願苟同
作者:
nemies (...)
2015-07-04 23:28:00釋憲就是這樣，不然你要申請重新釋憲
沒特殊事件，要大法官釋憲，粉難，推翻之前釋憲更是難修改憲法最實在~~YA，如登天之難
作者: sujj 2015-07-04 23:45:00
假日出勤是月薪除三十天吧？多領一天薪水而已
作者:
nemies (...)
2015-07-04 23:45:00離開台灣最實在，台灣的人文就這樣
作者:
onom (通車)
2015-07-05 00:00:00行政院勞工委員會87年9月14日台87勞動二字第039675號函釋假日加ㄧ小時,老闆也要算整日給你假日就不要做滿8hr，拿解釋函（如果不怕秋後算帳）
以條文來說是沒有違法的，因為領月薪休假還是有薪水，所以多給你一倍就是兩倍、就只能看老闆良心了
我的公司也是只有一倍，所以沒人想假日去加班，但總是有人會被凹去就是了…