小弟在該板受惠多年，看到熱烈討論外商與台商，
希望能把過去一點點的工作經驗分享給各位作參考。
畢業後，第一份工作於大規模半導體美商工作，
相對於台商，公司所有政策福利都是數一數二好，薪資當然更不用說。
平行化管理，自由度高，樣樣好。
過去求學階段，長期海外受到很深的西方文化教育，回台後，希望可以於外商
把所學與動力於工作中付出，不管是語言能力與工程學經歷背景等等。
但一次次看到主管與更上級的經理與處長等作為，真的是把一間好好的公司
管理成一間台商公司，然後繼續堅稱是知名外商。
頻繁的內鬥、檯面下收紅包、甚至主管員工等把公司當成提款機一直吸血，報人頭帳，
扣員工薪資，員工被客戶無理辱罵幹竟然站在客戶端對自己員工開刀，
違反勞基法卻還滿口狡辯，對內對外兩套模式，說一套做一套、
甚至欺騙下屬 說到做不到 等等(太多，多到無法想像)
期間，因為長期不滿下，對於主管的誠信完全掃地，
在一次面對面的對話下，當面對直屬主管說：『好好的一間公司，為啥麼你要
用這種方式讓他變爛，難道就不能好好照美國總部的方式嗎?這是外商耶』
能預期的，我就被飆了，還被罵年輕人注意你對主管的說詞....Orz
後來，一次因緣際會下，被獵到了間小規模歐洲商，香港招聘，
進去後，僅我一位華人，福利薪資都相較台商還是好上許多。
不好的部分也有，非常嚴重的種族歧視，從進去第二周開始就一直出差，
所有出差及薪資(機票 飯店 醫療旅行保險、公務電腦手機等
全被要求自行辦理以及先刷卡付帳，而我也完全依照公司要求方式，隨後報帳。
但不幸的是公司完全不準時發放，善意與主管詢問後，完全不予以回應，
每個月的薪資跟出差費申請，
都拖欠延遲，甚至我還被信用卡公司追債。
直到半年後，心理感受實在太累了，打算離職，公司仍是不願意支付最後所欠的兩個月
薪資，最後動用到朋友企業的黑道威脅，
才讓這家外商老外公司就範，最後終於該拿的拿回來。
後來也發現，公司檯面上說已經幫你處理工作簽證了，私底下完全沒有進行，
也沒有把進度跟我說，每一次的詢問都無聲無息。
工作期間，與這些歐美兩國的老外工作下
得到以下結論，
1. 到亞洲來開辦公室，為何台灣人? 因為便宜、聽話、不敢反抗。歐美人不願意
做的低階沒前途的工作留給亞洲人去搶著做就好， 然後跟他們回報。盡量加班，
因為亞洲的勞工法律太鬆了，不像西方那麼嚴謹，所以很好凹。
2. 老外工作上都是戴著面具微笑，下班後開始嘲笑亞洲人，貶低亞洲人，
開始說亞洲人是 下等或是次等人種等等。甚至看準東方人 從洋媚外的心態，
來亞洲各國撒野，把亞洲代理商跟員工當作狗來使喚跟指使。
3. 同一家公司，即使工作合約是依照歐美法律走，因為你是黃皮膚，你所拿的
福利就不同。例如當時: 歐美員工每天出差零用錢 50EUR，而我是華人，就沒有，
要就請自己去把自己國家法律搬出去給他看有沒有。經詢問後，
公司所有員工從未被拖欠薪資與出差費，第一次聽到這狀況，連續持續半年
真的是心都累了。
回台重新求職，因履歷紀錄支離破碎，
工作真的是難找到比當初畢業還難上10倍之多。