大家好，我的女生朋友在台北的某家系統廠擔任軟體工程師，
最近跟她問起公司待遇，她說從去年待到現在一年多，但是公司
並沒有調薪，請問各位如果公司一年都沒調薪這樣是正常的嗎?
這個跟學歷有沒有關係呢?因為這是她的第一份工作，無從比較
，所以請我來幫他問問看，謝謝大家!!

朋友圖呢

簽約時有寫保證調薪嗎??

正常呀 老闆覺得你可有可無就不想理你

通常不正常 不過沒規定一定要調啊

叫他問同事看看？或自己查公司有沒有賺？

不調薪的公司蠻多的不過有調的很多也沒調多少

本魯每年調，不過看公司

海公公就哭哭吧

合約通常寫每年那一天review,有寫沒調也合理吧!通常by performance

看考績 墊底的可能不調(不配合加班，不趕急件，狂請假)或是當年出過大包之類的 不是一定會調

當然不正常 趕快離職吧

有些公司是固定時間點才調 但此時未滿一年又不調然後拖一拖就一年半到兩年才調

你朋友考績如何勒？

我四年沒ㄊㄧㄠˇ調 外商

104記得每天 才能發現一片天空

快找104

海公公沒有固定調薪的日期

看公司良心 像有些明明就有賺錢卻小氣不調的或是...不調底薪把薪調在全勤之類的獎金上的公司就...走吧

看公司

問其他同事或學長(姐)比較準吧 每間公司制度又不同..

有很多有調跟沒調一樣

找老闆問比較快

剛進去第一年是要調什麼薪? 有什麼資格調薪?而且也要看公司何時調薪 比如我說前同事6/5 on board但是前公司5/31就打考績 順便調薪了 那這樣 他幾乎等了快兩年才調到薪 給你參考 希望你朋友不是那麼倒楣才好

很多幹ㄧ年只調1000的也根本是羞辱