看到一堆人說GG work smart就笑了。
我是06開頭那批的。
很多人明明一天做得完的事情,跟上面報要一週。一週做得完的就報一個月。
然後每天慢慢摸,下午三點一到整批拉去下午茶一小時,回來沒多久六點就閃光了。
然後每次開會時都說這東西很困難,但是經過他們的努力後,原本一週才做得完,現在可
以縮到三天。
主管就覺得這批人真有能力,三天一超前,兩周一突破,而且還每天準時下班。
反觀我們team都老實報工時,需要多少就報多少…沒辦法帶給主管啥驚喜,就給人表現平
平
偶爾估得太嚴加班一下就黑黑的了…