這幾天跟朋友聚餐聊天
有聊到他們42輪如果遇到加班
(就變成做3休1)
加班的那天算兩倍的薪水
也就是那天算是做一天,領兩天的薪水
對我們這種責任制的來說
簡直是....
特地跟版上各位高手確認一下
朋友說的兩倍薪是真的嗎
在輪班的工作中,那種制度是常態嗎
先謝謝大家了
有訂單的時候很正常 我就曾經待過原本說2休2 結果改4休2
做4休2公司希望一個月再加個2天以上 變5休1 公司沒說是多少 只說幾小時的加班費 兩倍是遇到國定假日才這樣給
待2間上市電了廠都這樣...做2休2,休2如有來加班,就
平常的加班費大概都1.3~1.6 不過責任制???
作者: Zary (Zary) 2015-07-16 22:03:00
聽過做2休2一個月只有放假3天.. XD
樓上說得很常見吧XDD 我看過外勞他們都自願加班 做12休1
作者: guessso (我想也是) 2015-07-16 23:33:00
GG也是2倍
作者:
xmas2011 (太空人)
2015-07-17 00:34:00包子兩倍
作者:
kingofsdtw (ä¸èƒ½é–’下來!!)
2015-07-17 01:25:00包子讚讚讚
好多種算法喔,我公司是加班才1.33~1.66,不過禁止連4准妳自願做三休一,(還有簽一季做三休一的方案,那個有簽的加班才是兩倍,上下班也是打卡不過分紅只略輸責任制的一點
依勞基法上班日延時前兩小時1.33 之後1.66假日加班最低1.5 不過大多四二輪假日都給2倍就是小公司跟神轎例外...照勞基法的 另外2休2因為勞工局會抓 所以一般一個月休假大約10天左右 外勞才會少休
作者:
debris (人如其ID)
2015-07-17 07:36:00正常啊 辛苦錢
作者:
jopyt (追逐藍天)
2015-07-17 13:06:00四二輪休假日加班是除了原本當天應得的薪水外,再多兩天的薪水