前輩好
小弟在台積面試PIE三天後，收到要填人事資料表的信(和面試前填的不同)
想請問這樣是否代表即將拿到offer呢？
詢問人資後，對方只說錄取會以電話另外通知，要再等待。
會這樣問是因為目前正在服役，休假有限，要省著拿來面試。後面有一些備胎公司正在安
排面試，想說如果台積上了就把假用在其他tier1的面試就好…
謝謝!
作者:
imalpha (清華魯蛇)
2015-07-29 16:32:00可以由你面幾位主管or有沒有面到人資來推推看
作者: butterfly3 (htc) 2015-07-29 16:34:00
先是面試主管，後人資
作者:
imalpha (清華魯蛇)
2015-07-29 16:37:00主管幾位呢？1副理+1經理嗎？
作者: butterfly3 (htc) 2015-07-29 16:38:00
只有面試一位經理
借標題一問，如果只有1主管1人資，有機會嗎？我是第一個面試，中午就結束了。
作者:
imalpha (清華魯蛇)
2015-07-29 16:44:00那樓上面試後也有收到原po說的人事資料填寫的信嗎？
面試幾位主管不是重點啊～是面試你的那位主管權力夠不夠。如果面試你的是剛當上副理的主管，然後他這一關通過後，就會再請示上面的部經，接著才是面試部經.....有的面試你的是該課的資深副理or已經升經理的...有時候面試完就決定要不要你了，不會在透過部經
作者:
Vencol (Vencol)
2015-07-29 16:55:00無關
作者: butterfly3 (htc) 2015-07-29 16:56:00
嗯嗯...好吧那我還是得先自己斟酌刪掉一些面試了，假不夠實在很麻煩orz
作者: Bosslin2000 (我要當自己的老闆) 2015-07-29 17:56:00
我沒這流程 有上 朋友有這流程 沒上 不太一定也有人是有填 也有上
我沒上 考完面hr 然後是部經+副理 唉.好想進去
作者:
screamout (就是【叫！出！來！】)
2015-07-29 19:37:00不一定，只是有東西沒寫好而已
作者:
a5204152 (cho-shyen)
2015-07-29 20:04:00有上的機率,因為人資要跟你check資料往上建檔了,不然不會在跟你要個人資料,肯定是讓你默默等到無聲卡之類的不然會是先給口頭offer再寄給人事資料表,你剛好反過來
作者:
fumini (7樓有正妹)
2015-07-29 20:34:00有人事資料再填寫，沒意外應該上了
作者:
pp5566 (我惠美如畫中仙)
2015-07-29 23:02:00寫過 最後 offer get
作者:
islyun (Is...!?)
2015-07-30 16:25:00今天面試只有副理沒有hr,我是不是gg了…
我前天去面試副理再來部經理，現在再等副處長回國二面