作者:
chengcti (版主請投我一票!)
2015-07-31 18:45:03據我收到的情資
下半年到明年 電子業 "非常慘"
可能會有無薪假及資遣的情況發生
這次的災情可能遠大於金融海嘯
有幾家公司已經開始處分大陸的人力及資產
多數公司的解決方案 (上半年就開始)
1. 年度預算重編 砍掉 5% ~ 10%
2. 砍掉事業部
3. 無薪假
光寶的調薪 我知道的是 還在跟其他公司討論
下半年的因應方案 待董事會通過
如果有調 會回朔 沒調就沒有
"電子業的無薪假又要開始了"
不是嘴砲 很多公司真的都還沒單
※ 引述《popcsip (ㄎㄎ....一一")》之銘言：
: 如題，我朋友在光寶新竹科學園區分公司上班(也就是之前的建興電)，
: 聽說今年看到公司公佈的調薪讓他笑呵呵，但是他就是不肯透露調多少，
: 他還說是全部門的人看到金額都笑呵呵，看來今年調薪調很多，
: 不知道有沒有人可以說一下的，調的好的話，我要凹朋友請客了，
: 看來竹科今年都發很多，調薪幅度也高，台積電和聯詠的朋友都領超多，
: 只有我這個魯蛇還在南部做著做二休二的輪班工作師，超羨慕的。
作者:
playerst (playerst)
2015-07-31 18:54:00沒單+1
作者:
Simonfenix (Livingfailure)
2015-07-31 18:57:00看銷哪裡和什麼行業吧 有的沒什麼差
作者:
loseptt (loseptt)
2015-07-31 19:01:00要得諾北爾了
作者:
deray (Deray)
2015-07-31 19:04:00嘴砲
作者:
aowen (...)
2015-07-31 19:12:00附一下reference好嗎
作者: hybest (天空藍) 2015-07-31 19:23:00
的確有這個趨勢，開始凍結人力了
作者:
k11k (那麼......)
2015-07-31 19:24:00慘業有先反應了
作者:
benting (ben)
2015-07-31 19:27:00有感很慘+1
老闆說8月在看看有沒有調薪..到8月!等9月 等10月
作者:
ooxx123 (ooxx)
2015-07-31 19:32:00UPS的旭隼感覺不錯啊
作者: yess123 (↙㊣煞氣a噎屎㊣↗) 2015-07-31 19:59:00
代工廠吧才這樣吧 倒倒算了
作者: yinrw (Yin) 2015-07-31 20:30:00
有感 今年財報年增都是負成長居多
作者: catvsdog (我不能活在沒有你的程式) 2015-07-31 20:50:00
未必吧 看做哪方面的電子業吧
作者:
Fuuuck (歐麥古德尼士)
2015-07-31 21:38:00土城某個幫阿婆做手機usb 連結器的連招牌都省了
作者:
houting (( °□°)？！)
2015-07-31 21:43:00當年是GG有開槍 大家才大膽跟進 反觀現在GG這麼穩~
作者:
ntu203 (ntu203)
2015-07-31 21:57:00有些電子業沒砍人還依舊徵人勒
作者:
Konly ( )
2015-07-31 22:13:00看產業 好嗎.... 在怎麼慘 還不見得比2008或是2011年慘
作者:
akblover (Yi鳴驚人)
2015-07-31 22:56:00讀科學的沒有reference?
作者:
hugovan (我是呼狗文)
2015-07-31 23:48:00這篇唬爛的功力不錯 光寶的人資出來救火？？
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2015-08-01 10:14:00看HH的活耀程度就知道業界狀況了
作者: rainbow321 (joe) 2015-08-01 16:43:00
那台達RD獎金10個月是怎麼回事 光寶慘到無法調薪
作者:
Arnol (還是太淺了)
2015-08-01 17:53:00真沒競爭力