小弟現在傳產製造業任職PM，國立社科碩
薪資大約43K，年薪16個月。
總工作年資約4~5年，但沒有國外業務經驗。
公司在台南，算是很穩定，下班時間也平均6點多算早。
但一直有想要轉職到科技業，
且想要做國外業務的工作，希望能有用到英文和國外出差的機會。
最近有收到台達電台南廠區的UPS國外業務員職缺的筆試通知，
感覺蠻符合我的需求的。
但近日來因故請假不易，想說多了解一點若不符合需求也不用浪費時間去了。
想請教各位前輩，
1.這個缺的年薪會比我現在高嗎?月薪和年薪大概range..?
2.工時會很長嗎?大概的下班時間...
小弟現在的工作比較是在行銷相關，之前做過人資、特助..(有點雜XD)
可能是因為多益還不錯(910)所以收到通知，對國外業務有興趣但沒經驗，
不曉得這樣的背景有沒有任何競爭優勢....? >.<
請教各位大大，感謝！

台達的公定價43K~46K，年薪16~左右，差不多

從可以學英文、進入跨國科技（？）業、由國際視野來看

工時長 常配合國外作息開會,,,

台達新人考績固定墊底沒三五年不能出頭

到哪都不是因為年資問題來決定出不出頭吧...

台達的公定價也適用於業務喔? 業務也可以分到2+2?

沒想到南科台達也有業務缺...不曉得跟桃園的業務比較起來會不會比較不累一點? 發展性應該會比桃園差吧.......

前幾篇看到台達今年分得不錯，業務沒有多分一點嗎..XDD我也是國立社科碩英文ok，這種背景去面試會上嗎? @@

不知原PO可否私訊現職公司 我想去試試

但是在這邊是非常重視年資的 能力再好 沒有年資 其餘免談 先有基本年資才能有條件來談升等 加薪

那間有能力也沒用，上面會把人磨光

對小弟現職有興趣的話可私訊

小弟問到一位朋友，去年台科碩畢，今年就領到7個月前面爬文有看到一兩年資歷的考績c，也可以分到5~6個月..再加上原有的2個月，也不少了，所以還是看部門吧...

完全是看部門，個人認為D適合養老，不適合新人啊啊啊啊

這個職缺常看到在開阿, 流動率似乎....