※ 引述《RsuckB (吸允)》之銘言：
大部分回文都是把重點放在
其實主管的主要貢獻在管理，決策，
人家也是這樣升上來的
不要忌妒眼紅之類的
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分隔線
其實我相信原PO的主管 說不定就只是滑手機 不事生產 總之滑手機的內容與工作無關
本來就有這種缺阿
主管 學經歷都比你爛 技術 工作勤勞度 ...etc全都不如你
但他就是可以當主管
你奈他何?
呆伯特法則聽過嗎?
歡迎來到現實生活 貢獻跟回饋不成正比
只能說到了這種公司 如果薪水又不滿意 就快逃阿
要等上面發現 要等很久哦
幫QQ