各位前輩好
小弟高雄人四大碩畢業剛退伍，有幸拿到兩份offer
主要都是找研發缺，對未來發展性比較care，$的問題倒還好
希望大大們可以提供一些建議，讓小弟參考，
十分感謝各位！

想請問鴻海是哪個集團～

鴻海沒有真正的研發

BG要寫啦 差很多捏

鴻海研發...科科

要錢就不要選聯電了 它不會給你大賺

offer 有寫是哪個集團

聯電

右邊

未來性 薪水 鴻海撐一下拿股票聯電穩穩的 但薪水成長性悲劇

鴻海的研發不是真研發或者說 跟大部分臺灣公司一樣 都不是真研發

工時都很嚇人…

怎麼會沒錢燒？ 是台灣老闆根本不想燒，利潤留在子公司裡自己爽快過，主公司的股東是來分擔風險的分母而己，當然沒什麼利潤會留在主公司裡，看起來就好像沒錢可以燒。

聯電滿穩的

鴻海好像是看獲利給股票的，研發單位很吃虧吧

半導體就是強 未來跳GG

聯電

借問一下~聯電可靠度工程師這職位如何~?

推a大 台灣沒人敢那樣燒 只是不敢 不是沒有

紅海是沒加班費

要問清楚事業群喔，

先去聯電待個2年, 有了相關經驗, 之後再換去台積電未來5年,台灣的科技業,就只有台積電和大立光...其他不行

為何會有大立光？

因很大粒

當然聯電，年薪近百萬在南部可以過超爽物價和購屋壓力差太多系統廠搞研發沒發展性的，系統廠較有發展性的是pm或業務如果要研發就選聯電，技術雖比不上台積卻也是砸了很多錢，有真的在搞研發，三五年後內轉整合或去台積，都有很好發展鴻海薪水沒比較高，台南又離家近，實在想不出選鴻海的理由景氣又變差了，先去聯電卡位練功累積專業，再晚連缺都不見了就搞笑了，想去台積你隨時可以請假去面試，上了再來煩腦要不要跳槽

鴻海週六要去聽演講，但不是每週

鴻海研發工程師 = 打雜工廠狗

鴻海是浮萍式研發 沒深度

鴻海學不到技術的，且非a産品事業群錢很少

鴻海很摳的，不要期待它會挹注多少資源做研發

U

聽系上外聘演講，台積和聯電氣氛差很多，聯電整天就想著怎麼copy台積而已

血海有分紅喔？第一次聽說U的RD就跟vendor copy台積程式做不出來然後怪fab端啊 ez啦

科研總處吧，餓不死但也不會大賺，約3年才有股票

鴻海只能說被UMC打趴，鴻海什麼都想做，但是真正人才、技術

鴻海留不住人才不是沒理由的