[請益] 公司收人的考量 twkober PTT批踢踢實業坊

[請益] 公司收人的考量

作者: twkober (狗鼻哥) 2015-08-20 23:09:18

去年景氣大好，
幾間龍頭公司都瘋狂收人，
連帶帶動整個行業的結構性調薪，
但今年景氣急轉直下，
科技業人事紛紛緊縮甚至凍結，
造成一種特別的現象，
某些龍頭公司去年在板上被酸有手有腳就進得去，
事實也是只要有念大學+四大四中研究所，
去年要進龍頭公司的機率都很高，
反倒今年很多號稱血統純正的都在煩惱工作難找，
雖然工作後的表現和學歷其實不見得那麼相關，
但不諱言科技業觀念上還是蠻重血統的，
這樣之前學歷不這麼好，會不會被婊掉，
把扣打讓給那些學歷好看的新人啊??
今年真的抖抖的...

作者: fakeAccount (假帳啦) 2015-08-20 23:13:00

事實推

作者: zhi5566 (協志 5566 最棒) 2015-08-20 23:16:00

你不知道今年人力就是給研替去年沒上車的洗洗睡吧

作者: w60904max (自宅警備隊員) 2015-08-20 23:29:00

所以運氣還是很重要

作者: ssmmss (冏~~) 2015-08-20 23:55:00

12年的天后宮誰去啊，現在是鄉民口中的cp王

作者: kenjy (ken) 2015-08-20 23:56:00

沒工作經驗不看學歷要看什麼

作者: shaoweei (朽唯) 2015-08-21 00:08:00

後面真的想太多了...無經驗挑學歷就是降低採雷的機率而不是重視血統，新進人員在裡面做得不錯，何必再賭一次有些非名校的同事在這邊，實際表現並不輸我的同學

作者: octy (only) 2015-08-21 00:20:00

在鬼島進龍頭公司會比較快樂麽

作者: kikicoco168 (起飛) 2015-08-21 00:48:00

新人才會只看學歷

作者: sonjacamby (無敵金剛) 2015-08-21 07:00:00

工作五年，學歷欄都會被關注一下

作者: Fiona102 (Fiona :)) 2015-08-21 09:50:00

血統純正的是煩惱沒有"滿意的工作" 不是煩惱工作難找

繼續閱讀

[問卷] 台灣專案管理方法探討(抽獎) j8xo [請益] 台北薪資比新竹低???AK47shoot [請益] 燿華工程vs毅嘉研發工程noQQ Re: [討論] 聽說光寶今年調薪讓我朋友笑呵呵crow5566 Re: [請益] 台積 V.S.外商ee820849 [請益] 請問華碩PM 未來轉職與發展kalaokla [請益] 台灣松下電腦品管工程師vcbsam Re: [討論] 績笑與工作mshuang [請益] Offer 的選擇 - 晶碩 vs 愛派思wellwang [請益] 廣達NB機構工程師kinkiwater