[請益] 紅茶店裁員名單

作者: HTCboy (HTC R&D)   2015-08-22 13:16:14
最近喝紅茶中毒昏迷 做了個大夢
有板友收到了嗎? 自己是沒有被波及到
夢到得知SW滿多人掰了 HW某很賽部門砍了2/3
行政部門幾乎沒動 製造部最多
有沒有人可以來分享一下
作者: sonjacamby (無敵金剛)   2015-08-22 13:18:00
104已經開啟
作者: ssmmss (冏~~)   2015-08-22 13:18:00
被裁至少還有錢...
作者: fakeAccount (假帳啦)   2015-08-22 13:19:00
起飛啦!
作者: dakkk (我是牛我反芻)   2015-08-22 13:21:00
短期可以買股
作者: yclid (我不是常數項￾ ￾N￾ )   2015-08-22 13:23:00
hw某很賽部門是?
作者: mart9266 (MART)   2015-08-22 13:26:00
為什麼不砍行政砍製造
作者: mimipig (小米 \(‵▽′)/)   2015-08-22 13:27:00
可能需要很多行政先幫忙跑裁員流程
作者: void0 (想被殺啊)   2015-08-22 13:28:00
因為行政管會議室的 是重點單位
作者: debris (人如其ID)   2015-08-22 13:33:00
行政要先裁員流程跑完才能丟啊 美劇紙牌屋都有教
作者: sai1268 (....)   2015-08-22 13:36:00
行政裁光了要怎麼跑流程
作者: apley (佛渡有緣人)   2015-08-22 13:41:00
HTC行政不動的原因不只那樣,行政辨公室裡多半是有關係的不是親戚就是同學或男女友,總之就是印証了JOBS的話,他從不找二流的人才,因為猴子會帶猴子進來,他只找一流的人才
作者: wtao (淘)   2015-08-22 13:43:00
推 debris: 行政要先裁員流程跑完才能丟啊 美劇紙牌屋都有
作者: ScrewYou (♥CharmmyKitty♥)   2015-08-22 13:45:00
作夢名單可以私下分享我看看嗎sw部分
作者: calmsea31 (一期一会)   2015-08-22 13:45:00
品質相關部門有砍嗎?
作者: gs5106 (路人甲)   2015-08-22 13:54:00
hw賽部門是ME?
作者: wondtty (好冷)   2015-08-22 13:58:00
就像hr處理完裁員後,最後才被裁,跟船長一樣偉大,待到船沈的最後一刻才走
作者: genty   2015-08-22 14:12:00
行政要先裁員流程跑完才能丟啊 美劇紙牌屋都有教紙牌屋專業
作者: kingofsdtw (不能閒下來!!)   2015-08-22 14:14:00
延替呢?
作者: shadowppt (硬頸客家人)   2015-08-22 14:19:00
行政有所謂一二流人材?例子會不會太爛XDDD
作者: iceryu (大頭)   2015-08-22 14:20:00
行政要留到最後一波啊 兔死狗烹
作者: LOVEMS (等到越過天空那天)   2015-08-22 14:22:00
延替還是有免死金牌吧
作者: pat12345 (咖啡杯)   2015-08-22 14:37:00
之前面試HW,無奈能力不足,還被定在白板上,回想起來現在應該感謝那位主管救了我XD!
作者: Korb   2015-08-22 14:42:00
有的人搞不好早就想走了,等被裁還有資遣費
作者: darkgoblin (小影)   2015-08-22 14:44:00
財會文組都沒要裁.這樣對嗎?
作者: Ekmund (是一隻小叔)   2015-08-22 14:50:00
行政連三流人才都有...搞不清條例規則和重要性的很多
作者: zhi5566 (協志 5566 最棒)   2015-08-22 14:50:00
高通去年沒裁到 今年被裁反而難找工作 先裁先贏
作者: shenmue1001 (地獄傀儡師)   2015-08-22 14:51:00
這種裁法就是先把薪水高的砍掉
作者: andieshsu (andieshsu)   2015-08-22 14:59:00
PM單位有事嗎
作者: august628 (august628)   2015-08-22 15:08:00
生產線裁掉然後直接找代工,製造就砍最多
作者: guest0079 (SpongeBob SquarePants)   2015-08-22 15:18:00
行政一定是最後裁的啦 裁的時候最需要的就是行政了
作者: werws (wer)   2015-08-22 15:53:00
應該是邏輯設計部門吧
作者: firee (人蔘阿~~)   2015-08-22 15:58:00
製造想也知道都裁OP 對工程師根本沒差吧
作者: PTTcrazy (騙我不懂喔)   2015-08-22 16:01:00
應該是行政錢最少裁對人事成本幫助不大
作者: IamTD (TD)   2015-08-22 16:22:00
工程師也裁一堆,而且是寫軟體的
作者: teexit (獃獃)   2015-08-22 16:27:00
…研替保重…((((;゚Д゚)))))))裁不掉走不了
作者: s860134 (s860134)   2015-08-22 16:46:00
研替不見得裁不掉... 把整個部門裁掉就可以讓研替走囉
作者: hattrick ( 人渣 假道學 )   2015-08-22 16:48:00
最慘的是走不掉的 人都走光了 誰來擦屎呀 屎不會不見呀
作者: onmywayto ( LiFE GoeS oN)   2015-08-22 17:01:00
logic design?
作者: cosy (笑看人生)   2015-08-22 17:21:00
不要擦屎阿 就給他髒 每天準時下班
作者: BBptt   2015-08-22 17:23:00
真要走品牌 還不如全裁一裁 交給ODM就好
作者: older (戰神馬爾斯)   2015-08-22 17:23:00
研替役男被砍要去哪阿??回去當兵??
作者: s860134 (s860134)   2015-08-22 17:31:00
研替被釋出2月內可以轉調下一家願意接的公司 超過則轉服替代役,替代役男回役只有一般替代役可選^研發轉服一般替代役後 役期折抵為研替"第二年"開始天數/4
作者: suPerFlyK   2015-08-22 17:36:00
給ODM 也要有專業的人review啊 不然也是慘
作者: twinmick (米克)   2015-08-22 17:47:00
這樣的裁法,這船離沉不遠了吧.真的變 help the company
作者: cyshowen (嘉義秀伊恩)   2015-08-22 17:55:00
怎麼看都是高層政策面的錯~死一堆基層~只能嘆氣~
作者: BBptt   2015-08-22 17:56:00
review? 還不都丟給Q跟M...
作者: onmywayto ( LiFE GoeS oN)   2015-08-22 18:00:00
hw 不太可能是logic
作者: wtmi (wtmi)   2015-08-22 19:04:00
HW某很賽部門砍了2/3,是不是做M7~M9的機構?
作者: acgotaku (otaku)   2015-08-22 19:06:00
紅茶店出來的HW應該是很搶手吧 比代工廠強很多
作者: BBptt   2015-08-22 19:21:00
比其他代工廠強很多? 樓上果然是標準HTC HW的思維...
作者: ji3g4m0 (王牌)   2015-08-22 20:01:00
奇怪 我部門最大sw部門 怎麼沒聽說 好酒沉甕底?
作者: yingliang (stormlord)   2015-08-22 20:21:00
聽說M7的機構紅的很
作者: codehard   2015-08-22 20:23:00
行政才是公司本體
作者: shinruhan (shin)   2015-08-22 20:35:00
SW 有很多部門 是哪個? 小弟怎都沒聽說有名單了
作者: wtmi (wtmi)   2015-08-22 20:57:00
紫光M7機構也會紅? 下禮拜繼續加碼空 謝謝.
作者: hateexam (我的英文是朴英奎教的)   2015-08-22 21:00:00
很多部門因為準備離職的人多 所以看似沒裁到 年底裁對公司損失較小 不知道會不會才是大幅裁9月sw工程師裁還不多 多是本來要離職轉求資遣
作者: williamsm (Roger)   2015-08-22 21:19:00
hate大的版本跟我聊天聽到的較接近
作者: divx999 (完美主義)   2015-08-22 22:33:00
有能力的早再2年前那波走了
作者: suPerFlyK   2015-08-22 23:24:00
兩年也是裁一堆 朋友就是冤魂
作者: kyll (包子)   2015-08-23 00:30:00
行政要留到最後一波啊 兔死狗烹
作者: ksxo (aa)   2015-08-23 00:34:00
爽缺的反而沒動 血汗部門被砍...
作者: Endure (Endure to the end)   2015-08-23 04:03:00
大解法有規定提前60天通報,所以名單ㄧ定有,只是你看不到。標準流程就是:傳出裁員風聲(遞送名單),官方回應絕無此事,2個月後宣布裁員。
作者: tianyun129   2015-08-23 04:22:00
可以自己要求被資遣?
作者: dilson (中肯的話通常不好聽懂嗎)   2015-08-23 08:59:00
不是說走著瞧嗎!
作者: fkman0831 (神秘人士)   2015-08-23 10:00:00
走著瞧 裁光你們
作者: QQ101   2015-08-23 10:43:00
走著瞧(搬紙箱 口亨!~~
作者: vcx530 (vcx530)   2015-08-23 14:39:00
決策錯誤,砍下面的,爛
作者: dilson (中肯的話通常不好聽懂嗎)   2015-08-23 14:57:00
真奇怪 之前新聞不是說否認X員嗎? 還說看好.....哀哀
作者: lastsodeep   2015-08-23 16:14:00
交給ODM,省人力成本,專注研發
作者: poiu1234 ( )   2015-08-24 15:57:00
當然先砍耗材阿 不然呢

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