作者:
DJJERRY (鍵盤張根碩)
2015-08-30 10:59:47各位科技版的先進們好 小弟近日收到啟碁的面試邀請
職缺是資深產品工程師
小弟我只是個剛從北部國立科大畢業的小弱渣碩士 研究所念的是資工相關
該職缺要的條件如下:
1.具備無線通信概念，熟悉RF量產設備的操作。
2.具備問題分析和製程優化之經驗。
這兩項我都沒有 另外他還要求英文聽說讀寫精通 我多益625而已
請問我這樣去面試是只有被洗臉的份而已嗎?
因為在新竹 如果完全沒有上的機會的話我就不想浪費時間了
請教一下有面過此職缺或在裡面工作的版友
我之前也是這樣，建議不要去，因為有人要離職，要找人補洞，又懶得找，隨便抓一個菜鳥就上
作者: saso47 (trivial) 2015-08-30 11:05:00
沒興趣去練功
作者:
j401f2 (我要吃飯)
2015-08-30 11:09:00PE工程師 平常就在架線、分析產品異常
資深，基本相關工作年資3年吧！！除非你碩論相關不然…
作者:
tonybin (Courage)
2015-08-30 11:44:00標準HR搞不清楚狀況亂灑邀請
作者:
fkms (阿聖)
2015-08-30 11:45:00也有收到耶... 只是覺得不會上就推掉了
作者:
tonybin (Courage)
2015-08-30 11:45:00最重要要求是去大陸 系統廠PE跟你唸的幾乎全無關
作者:
FcuKobe (逢甲狗鼻)
2015-08-30 11:48:00資深不就是要有工作經驗嘛 HR亂槍？
作者: slime756 (肥龍) 2015-08-30 12:19:00
還有碩畢當副理的 還好啦
作者: newhouse1412 (新生活) 2015-08-30 12:42:00
當然去囉
作者:
kai0914 (好人)
2015-08-30 12:47:00HR不會亂發，都是單位主管要求的。照說你應該要先接到單位主管的電話確認面試意願，他才能填單要HR正式邀請。如果沒有，就是有人沒照SOP走。
作者: fergus (真是要命ㄝ) 2015-08-30 12:50:00
pe就打雜啊 跟當兵差不多
作者:
hp6304 (印表機)
2015-08-30 12:59:00推 先接到單位主管電話 HR才邀約
作者:
kaak18 2015-08-30 13:16:00我也收到這職缺，完全沒HR或主管電話，直接邀請信來。
這家是C咖級公司,比宏達電還遜,當保全勝過這家工程師!
作者:
marslgj (Bonnie Doon)
2015-08-30 16:18:00樓上？
如果以啟碁跟聯電比較，職缺為IE,大家有什麼看法呢
作者: paulkuo1014 (羊羽) 2015-08-30 17:18:00
同樣緯創集團的？為何這家反應這麼熱烈？
作者:
kess (台積馮迪索)
2015-08-30 18:55:00去台積輪班最好了，別去工時一樣，錢屌打
作者: newhouse1412 (新生活) 2015-08-30 19:14:00
調薪10幾% 年薪17個月 19 20點下班
作者: doomslayer (嗨) 2015-08-30 21:42:00
啟碁面試邀請都要是主管發的
身邊通訊部門的忙起來2.3點下班 7年資歷 年薪破200
作者:
bdenken (想學畫畫啊!!!)
2015-08-30 22:56:00c咖？…有點誇張了
為什麼不去 去了會少塊肉嗎看你不願去了被洗臉,還是不願事後想起來遺憾沒去看看
作者: qui (Paris Je t'aime) 2015-08-31 08:03:00
剛畢業就可以掛資深XX工程師，沒聽過~超猛的
作者:
pc123 (Penny)
2015-08-31 13:08:00剛畢業就掛資深？hr作業績吧
作者: vincent888 (VT) 2015-09-01 03:40:00
年度人令快要時間到了啦，再不補就遇缺不補了…